第0970章 人事調整（1/2）

白手提出的第一個要求，居然是毛遂自薦。

自己不主動報名，就沒資格當一建和二建的經理，這個要求別說在民營企業，就是國營企業和集體企業都非常少見。

但因為內部做了動員，所以報名的人不少，符合資歷要求的人，最終幾乎都報了名。

其中包括白手的幾個老鄉，楊進明、陳雲海、陸水龍、小江和小李。

小江是石匠江大奎的兒子，現在是石雕公司經理，小李是木匠李貴林的兒子，現在在四建給蔡朝先當副手。

當初繼余全寶和鄭重好以後招進來的那批技術員，楊春庭、孫軍、張小洋、曾振華、高風和瀋北平，也都在報名行列。

其中瀋北平是喬教授的外甥，現在是工程設備公司經理，其他五位也都是二建三建四建的副經理。

為了這次人事調整，白手還鄭重其事，成立工作小組，親自擔任組長。

副組長老李和老顧，小組成員有喬教授、丁雅瓊、丁小潔、余全寶、陳飛和蔡朝先。

架勢還很大，除了專門的工作小組，還搞民主投票，無記名的。

也就是說，這次選撥兩位經理，要進行公開評比。

評比實行一百分制。

工作小組打分四十，群眾評比二十，專家評比二十。

另外的二十分，是候選人撰寫工作計劃，由工作小組和專家聯合打分。

專家也來自公司內部，都是建築行業的工程師和技術員，合計約四十人。

白手也真的重視，接連開了三次會議，專門討論此次人事調整工作。

正應了那句老話，門外的聽熱鬧，屋內的看門道。

余全寶剛被提撥為副總經理，有點小心翼翼，對老闆的大張旗鼓，他心裡沒底，便去向老李請教。

正好，老顧也在老李的辦公室。

余全寶說出了心裡的困惑。

「老李，老顧，老闆這次搞的動靜有點大，到底是什麼意思？」

老李和老顧相視一笑。

老顧笑問，「全寶，看出反常來了？」

「對，這次很反常。」

「說說你的判斷。」

余全寶思忖著道：「我覺得，老闆這次要從他的老鄉里選撥兩個新經理。」

老顧笑道：「全寶，看來你對老闆還是不夠了解啊。」

「所以，我才來向兩位前輩請教啊。」

老顧指了指老李，「在老李面前，我哪是什麼前輩。老李前輩，請你指點迷津吧。」

老李笑了笑，「咱們這位老闆啊，滿肚子的主意，最大的主意就是出奇不意。小余，你要是以經常的思維去揣度老闆的心思，那你就大錯特錯了。」

老顧及時補充，「老闆公開動員他的幾個老鄉報名，恰恰說明，他的幾個老鄉這次不可能當上經理。」

「何以見得？」余全寶問道。

老李道：「四建小蔡，是老闆的妹夫。三建陳飛，是前女兒陳嵐的弟弟。老闆心裡還裝著陳嵐，愛屋及烏，拿陳飛當親人對待。一共四個建築公司，兩個經理是親人，另兩個不大可能再用老鄉。因為老闆心胸寬廣，不可能搞家天下。」

「另一方面，那幾個報名的老闆老鄉，能力還達不到經理水平。老闆看人准，不可能看不到這點。楊進明、陳雲海、陸水龍、小江和小李。都在工地上待的時間不長，連項目經理都沒當過，怎麼可能一下子提到經理位置上呢。你們看看陳飛和小蔡，那都是從班組長到項目經理，是一步一步幹上來的。」

余全寶點著頭道：「老李，經你這麼一解釋，我心裡有底了。」

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