第0737章 關於講究（1/2）

老李和老顧提意見，白手很重視，態度很誠懇。

二人的意見是，老闆不能隨便玩消失，即使玩消失，也不能對公司的事務不管不顧。

還有，當老闆的，可以不管小事小情，但不能不管事，尤其是下面人解決不了的事。

此外，希望老闆考慮一下公司的發展規劃，包括三五年的和長遠的。

白手聽罷，思忖了一下。

「老李，老顧，第一條我接受，並爭取改正。第三條我也接受，畢竟我是老闆嘛。但第二條，我不敢苟同，也不會接受。」

老顧問，「第二條不對嗎？」

白手道：「當然不對。老闆有很多種，主要可分三種。一種是包工頭，什麼都要親力親為，甚至還要自己上工地幹活。一種是小老闆，既要想事又要管事，有時還得做事。還有一種是大老闆，只需想事，無需管事。你倆說說，我屬於哪一種？」

老李微微一笑，「當然是大老闆。」

「袖手旁觀型。」老顧也跟著微笑。

「兩位，我是這樣自我定位的，我的任務就是想事和管人。想事也就是找事，或者如你們所說的思考戰略規劃。但主要還是管人，管人就是管事，就是在做事。那麼，我管誰呢？」

白手頓了頓，指著老李和老顧說，「就是管你們兩個，主要是管你們兩個。當然，我還得管喬教授和丁雅瓊，以及各分公司的經理和各部門的負責人。頂多頂多，也就管到各項目經理那一級。」

老李和老顧都笑了。

談到這裡，老顧起身道：「老李，你陪小白。我去發通知，宣布老闆回歸。」

老顧走後，老李問道：「小白，我帶你去參觀一下？」

白手點點頭，「老李，我是不是搞得奢華了一點？」

「該享受的，還是要享受的嘛。」

董事長辦公室確實奢華。

十七樓，還有白手專用的客廳、廚房和臥室及書房。

除了那個值班室，整個十七樓屬於白手一人。

「老李，咱們這部分，和出租的那部分，平時是隔開的嗎？」

「對，平時是隔開的。但一旦有情況，隔斷門會自動打開，或手動打開，每一層都能連通。另外在平時，只有保安人員可以來回走動。」

「安保方面是怎麼安排的？」

「整個大樓，設一個保安部，分東西兩個分部及消防部。根據老劉的建議，編制三十六人。消防部八人，西部十二人，東部十人，總部六人。分白班夜班兩個班，白班保證至少十四人，夜班保證至少十二人。」

白手在老李的陪同下，把十七樓參觀個遍。

「老李，十八樓幹什麼用？」

「不幹什麼用，空在那裡。」

白手大為好奇，「哎，這不是浪費嗎？」

老李笑了笑，「這個麼，是我個人的決定，是我堅決主張讓十八樓空在那裡的。」

回到辦公室，白手道：「老李你說說，這是什麼講究？」

老李笑了，「小白，虧你還是個講究人，怎麼連這種講究都忽略了。」

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