第0797章 待遇問題（1/2）

白手向來對員工關照，特別是待遇方面。

陳校長告訴白手，像於教授，工資加補貼及其他，每月也就四百塊左右。

陶教授更少，每月也就三百二三。

問明情況，白手道：「我公司下面的班組長，也就是工頭，每個月都有三百塊以上的收入。腦力勞動不如簡單勞動，這不行啊。」

陳校長微微一笑，「小白，你打算怎麼辦？」

「校長，研發中心的工資支出，由研發中心自己單列，與貴校脫鉤，這沒有問題吧？」

「沒有問題，既合情又合理也合法。」

「那就好。」

陳校長笑問，「於教授和陶教授都在，你打算給他們開多少工資？」

「於教授每月一千五，陶教授每月一千二，獎金和補貼另計。」

陳校長張著嘴說不出話來。

「如果於教授和陶教授脫離體制，我還會給予股份和提成。還有，我會送給他們二人一套房子和一輛轎車。」

丁雅瓊提醒道：「是一人一套房子，一人一輛轎車。」

白手笑了笑，「於教授和陶教授快要結婚了，他們是一家子。一人一房一車，太浪費，我也捨不得。」

大家都笑了。

於教授和陶教授也笑了。

兩位教授還向白手表示感謝。

陳校長感嘆，「真是財大氣粗。小白，我也給你幹得了。」

說者無意，聽者有心。

陳校長是教育學和歷史學的大家，當校長也快八年，可謂桃李遍天下。

現在的地位，相當於副市級。

「校長啊，你老人家將來要是退休了，我聘請你當我公司的首席顧問，辦公室就在我隔壁。」

「真的？不開玩笑？」

「你老人家要是不信，咱就預先簽一個協議。」

「哈哈……那我先謝謝你了。」

笑過之後，白手嚴肅起來，「校長，我為什麼強調這個問題？是因為我怕麻煩。我給出高工資高待遇，萬一好事辦成壞事，給於教授和陶教授帶來麻煩怎麼辦？」

陳校長點了點頭，也是相當嚴肅，「小白你放心，該給他們什麼待遇，你就給他們什麼待遇。我這邊的事情和問題，我負責搞定。」

白手道了聲謝，「我的要求提完了。接下來，就你我雙方的合作，請大家暢所欲言。」

於教授問道：「白總，你對這個研發中心有什麼要求？」

「於教授，我現在還沒考慮好。」

陶教授問道：「白總，這個研發中心的規模多大？」

白手笑著搖頭，「我也不知道，這得你們兩位教授來定。」

陶教授道：「如果預算是一年一千萬，我們的研發中心，規模可以定在三十人左右。這三十人呢，研究人員十個，助手十五個，非研究人員五個。」

白手點了點頭，「好，就這麼定了。」

於教授道：「這樣的話，我們要馬上招人。因為原有的人員，只有一半，要想早日出成果，研究人員要率先到位。」

白手道：「這就是陳校長的事了。」

陳校長道：「老方，這是你的事。」

方主任道：「沒問題，我抽調我們計算機系的精兵強將，供於教授和陶教授挑選。」

雙方的洽談進行一個上午，取得了圓滿的成功。

白手講究效率，上午談判，下午正式簽約。

晚上，白手只約李玉寶一個人吃飯。

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