第064章 同股不同權（1/2）

不日，朴常務和自己的下屬再次坐到了硬金資本公司的會議室。他們第三次見到了岸本正義和宮崎龍井。

朴常務等到茶上過之後，面無苟笑的開門見山道：「我已經電話請示過我們社長了。經過我們公司的開會討論決定，最多可以出讓30%的股份給貴公司。」

岸本正義不急不慢的把身體重心朝後一倒，背靠在了椅背上面。自己一開始打算是要爭取30%的股份，那是在20%股份的基礎上面提高。

當前，NEXON電腦遊戲公司已然開到了出讓30%的股份，那麼自己還可以再爭取提高到40%。這才是他最理想的股份持有比例。

岸本正義能夠預知未來，NEXON電腦遊戲公司會在將來做到韓國電腦遊戲公司的NO.1。現如今，多買股份，那也就意味著在未來就會賺得越多。

他經過這一番沉默的思考，不冷不熱道：「我還是希望你們能夠出讓40%的公司股份給我。

首先，我是經營投資公司的人，不是你們的同行，不存在吞併一說或者是惡意收購。其次，你們最擔心的事情莫過於管理經營權上的問題。

即便我擁有了你們40%的公司股份，也不會直接過多的干涉。除非是遇到特別緊急和特殊的情況。

NCsoft網路遊戲公司就是一個最好的例子。最後，我可以做到同股不同權。為此，你們還有什麼好擔心的呢？」

宮崎龍井側身盯著他一直說完這些話。他最開始也以為老大會一口就同意購入NEXON電腦遊戲公司30%的股份。

即便不是那樣，也最多就是在對方報價的基礎上面進行壓價，最大限度的爭取有利於自己一方。

這些還都是老大露了口風給自己的事情。可是，他真沒有想到老大會如此堅持的非要NEXON電腦遊戲公司40%的股份。

朴常務原本做好的準備是和對方就30%股份報價上面的討價還價，卻萬萬沒有想到其仍舊堅持要40%的股份。

不但如此，竟然還開出了同股不同權這一個最是優厚的條件，也就是意味著NEXON電腦遊戲公司仍舊是在他們韓國人的手裡面，唯一不同的主要就是股權結構上面發生了變化。

這對於經營者而言，完全是在能夠接受的範圍之內。經營者創立公司是為了最大限度的實現自我價值，做大做強公司，好讓更多的人知道世界上有自己這麼一號人的存在。

至於賺錢什麼的，還在其次。投資公司就不一樣了。它擺在首位的就是投資賺錢。至於其它的，那都是次要的。

所以，投資人和創業者最是容易一拍就合和達成合作，畢竟彼此的目標既有一致性，也不存在衝突，都能夠各自實現自己要想的。

朴常務沉吟良久過後，無奈的笑道：「若是你非得堅持購入NEXON電腦遊戲公司40%的股份，我可又得打電話回去請示了。」

「我不著急。你們可以慢慢地商量。」岸本正義嘴巴上面是這麼說，卻在心裏面巴不得早一點把這個事情敲定，免得夜長夢多。

自己之所以表現出一副從容淡定的姿態，便是不讓對方看穿自己的心思。這樣才能夠讓他在商務談判當中掌握主動權，繼而遊刃有餘。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。