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第二百三十三章 國企兵工廠(2/2)

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之所以現在才開始發展軍事手工業,是因為第一他之前沒有想好軍事手工業的發展思路,若是採用唐朝時的模式,凡是武器都有軍戶出征是自備,雖然可以保證軍械的質量,因為誰也不肯拿自己的性命開玩笑,但是這種一家一戶的生產方式不利於軍事科技的進步,很有可能會使得肅國的軍事科技長期停滯不前,被後來的歐洲超過,開始像清朝那樣被人家吊打。

如果,採用宋朝的制度,由國家統一打造器械,也是有弊端的,因為這些器械都是文官們監督打造的,他們又不用上戰場,因此對武器質量的要求很低,甚至偷工減料,以次充好,使得肅國軍隊的戰鬥力嚴重下滑。

明朝末年就是這副場景,打造武器的錢都被那些官老爺貪污了,給工匠的待遇又很低,導致他們幹活沒有積極性,打造的武器簡直不堪使用。遼東的一些士兵甚至嫌國家發的鳥銃質量太差,就將他們賣了,自己再花錢重新請工匠打一把。

那些官老爺打造鳥銃的標準就是能響了就行,至於能不能打死人他們可就不管了,他們打造的鳥銃只配打兔子用。

第二個原因就是錢的問題,打造軍械是很花錢的,要花很多很多錢,雖然有回鶻給的戰爭賠款,但是朱楧不想坐吃山空,而是想著先拿出一部分來搞投資,將錢運作起來,確保錢能生錢,這樣才有源源不斷地資金搞軍備。就跟玩紅色警戒是一個道理,不發展礦車,到最後只能窮死自己。

現在錢都運作起來了,軍備的問題也該趕緊抓了要不然自己辛辛苦苦掙的錢還得被別人搶走。

鑑於唐朝和宋朝各自軍備的優缺點,朱楧決定將他們結合使用,規定:刀槍劍戟、盔甲等冷兵器由軍戶或者被徵用的民戶自備,這一點吸取了唐朝的府兵制的優點,既可以使這些軍戶為了保命努力準備優良的裝備,又能減輕國家的負擔。

當然,這樣以來,那些軍戶和保甲內的壯丁可就是有武裝的不安定分子了,若是聚集起來,在一個強有力的人的帶領之下很有可能給他這個大王惹麻煩。因此朱楧也效仿唐朝,規定軍戶和保甲內的壯丁無事不得出自己所在的轄區,就算也出也要先打報告,而且未經允許不得攜帶武器,否則以謀反論處。

而將來的戰爭主角——火器,則由朱楧設立的肅國軍工廠專門研製,為了確保武器的質量,朱楧規定每一件武器之上都要刻上製作它的工匠的姓名,若是工匠有偷工減料,或者馬虎大意使得武器出現了質量問題,則嚴厲追責。

另外,朱楧對工匠們的工資也進行了改革,設立了基本工資加績效的薪水體系,出於對工匠的重視,朱楧曾經大幅度的提高了他們的生活水平,不過現在為了能更好的督促他們幹活,朱楧決定也對他們施行這樣的差額工資。

朱楧規定的工匠基本工資很低,僅僅夠他們養家餬口,而且還必須完成規定數量的合格武器製造,否則要扣工錢。

此外,朱楧將兵工廠的工匠細化,分為盾牌、長槍、弓箭、大刀、火器等幾個科目,一個工匠只能做一個科目的事,這樣有助於他精益求精,做出更好的武器。肅國的兵工廠製造出來的武器是面向市場的,製造出來之後,除了要裝備常備軍使用外,還會賣給軍戶和民戶賺錢,為了調動工匠幹活的積極性,朱楧規定,完成任務的工匠若是多生產了武器並且賣出去之後,可以在這裡面提成,作為自己的績效獎勵,從而提高自己和家人的生活水平。

由於朱楧規定的任務數量比較合理,因此肅國的工匠們只要不偷懶,好好幹活,基本上每個人每月都可以拿到豐厚的回報,具體來說就是一石五斗糧食以上,而且還不用納稅,不用服役讓自己和家人過上小康的生活。

人類是智力型動物,科技進步才是推動社會進步的主要力量,推動科技進步的主要力量就是工匠,因此朱楧決定大力提高工匠的待遇和地位,除了設立兵工廠這樣的國企來養著大批工匠以外,還允許工匠憑藉著自己的私人手藝開設手工作坊,打造武器,自產自銷來賺錢。

這樣以來,工匠們就有了兩個選擇,一個是進入國企,給國王打工每個月領取商品糧,旱澇保收,干好了還有獎勵,而且他們的職位還可以世襲,老子死了兒子替,保證世世代代都有穩定的工作,都有鐵飯碗。另一個是自主創業,自己開設作坊來打造農具、生活用具以及肅王不禁止在民間流通的武器來賺錢,幹得好的也可以做老闆,過上富裕的生活。

不過客觀來說,走第二條路混大了的並不多,首先如果民間有了手藝比較出色的匠人,朱楧會想辦法將他們都挖到國企來上班。第二,如果一個民營的兵工廠發展的規模十分壯大,那肅王會想盡辦法加以限制,派兵站崗監視,甚至是加以收購,因為這個行業實在是太敏感了,如果放任不管的話,被別有用心的利用起來,打造一堆武器來武裝一群亡命之徒,那對國家來說絕對是一種隱患。

所以,朱楧雖然允許一些工匠靠手藝賺錢,但明文規定了民間作坊的規模,即工匠人數不能超過二十人,超過二十人以上的,就要被國營資本強行收購,若是有偷奸耍滑,甚至公然抗命的,官府的捕快衙役會請你去喝茶。因此,可以看出,朱楧對待這些民間工匠的態度就是允許他們憑藉著自己的技能和經營頭腦過上小康甚至是小富的生活,但不能做大到威脅皇權的存在。

當然這個從業人數的限制僅僅限於軍工企業,對於一些打造農具和水利設施的民用企業,朱楧的限制還是很寬鬆的,畢竟它們發展好了,對肅國國民經濟的發展還是很有促進作用的。

朱元璋為了更好的治理天下,將大明朝的人民分為三個部分,第一部分就是民戶,負責種地納糧,給皇帝提供糧餉;第二部分就是軍戶,主要負責自給自足,戰時幫助朝廷打仗;第三部分就是匠戶,負責製造各種器械。

相比較而言,民戶和軍戶的地位相當,都高於匠戶,因為這兩種戶口的人都可以參加科舉考試,只是各自承擔的義務不一樣,因此談不上誰比誰的地位高。著名的明朝內閣首輔張居正、李東陽等人都是出自軍戶。

但是匠戶就不一樣了,一日為匠戶,子孫後代俱為匠戶,不可更改,不能參加科舉考試,屬於被強制勞動的對象。由此可見,匠戶在當時的社會地位有多麼低下。匠戶一般隸屬於軍戶,給軍隊打造武器裝備,匠戶的來源主要是俘虜,或者是「軍中不堪徵用者」,那些脾氣暴躁的大頭兵會怎麼對他們也就可想而知了。他們每天起早貪黑的幹活,只能領到一些微薄的賞賜,其幹活的積極性就可想而知了。

為了改變這種現狀,提高工匠幹活的積極性,朱楧這才決定將工匠從軍戶當中獨立出來,成立專門打造武器的兵工廠,以及打造其他生產生活用具的民用手工廠。讓所有的工匠們都去那裡面工作,按照實際的工作業績來發放工資,明碼標價,任何人不得剋扣,否則嚴懲不貸。

從此,肅國的工匠們不再受軍戶的欺壓,不再過著從別人口中乞討口糧的生活,開始理直氣壯地靠著自己的手藝和勤奮來賺錢,來獲取工資,讓家人過上富足的生活,因此幹活的積極性也越來越高,對手藝的要求也越來越精。因為你的手藝不精的話,你打造的東西就賣不出去,賣不出去就拿不了提成,只能靠著基本工資過苦日子。

之前,工匠們都認為他們幹的是苦差事,是低人一等的活,每天做夢都想脫離匠籍,甚至一些膽子大的都開始逃跑了。自從朱楧改革了工匠制度之後,他們突然發現自己從事的行業成了香餑餑,他們每個人都成了拿著鐵飯碗的國企職工,旱澇保收,還可以將職位傳給兒子,實在是比那些民戶一點都不差。那些民戶每天都要面朝黃土背朝天的幹活,一年下來除去稅收能剩下的也不比他們多多少,更何況他們還要服徭役,工匠不用服徭役。

最重要的是,工匠的薪水穩定,只要你不偷懶,就絕對餓不死你,而那些民戶種田哪裡還能免得了旱澇蝗災,田地歉收的情景呢?

有個穩定工作的感覺真的很不錯,最起碼不用擔心斷糧。這些工匠們都十分感念朱楧的恩德,並且每個人心裡都繃著一根弦,都在努力提高自己的手藝,生怕手藝被人比下去之後喪失了這個穩定的鐵飯碗。

為了能培養出更多的工匠,朱楧又想開辦學校了,這次開辦的學校是職業技術學院,專門針對工匠而成立,除了讀書識字之外,還要學習各種器械的製作,算術、物理、化學知識也占了更大的比重。

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