第三十二章 牧場四把手（2/2）

美利堅當然也是有試用期的，這也是測試員工的工作能力是否與實際能力相匹配，這樣就避免了一些能力不足的人在牧場混吃等死，等試用期結束後，就可以找藉口開除他們。

而試用期員工的薪水跟正式員工的工資當然是不一樣的，同樣的在銀雪山牧場也是如此。

在這點上，路玉澤個老帕克的想法一致，不過，以往，他們好像也沒有什麼不一致的。

其實老帕克對自己的定位非常的準確，因為他知道他只是牧場的一個工人，是否能繼續在牧場幹下去，基本只是路玉澤的一句話。

所以路玉澤要他幹些什麼，他就會按照路玉澤所說的儘量達到最完美的程度來完成，而不是把自己當成路玉澤信任的人，就沾沾自喜傻的跟老闆平起平坐。

路玉澤沉思了一會，開口道：「牛仔的試用期的工資暫定為400美金一周，試用期的話……就定為三個月吧。」

聽到路玉澤的要求，老帕克點了點頭。

路玉澤定的規矩，並不過分，之前招募的牛仔是因為路玉澤當時兩國來回跑，心裡壓根沒有想到試用期的這個問題，只能現在對策。

但現在銀雪山牧場要開始步入正軌，路玉澤當然要開始重視規矩，實現牧場的正規話。

不然誰都可以踐踏牧場的規矩，那他這個想要逍遙於美利堅的牧場主還能不能繼續逍遙下去，就不得而知了。

所以，他一定要把牧場布置好，他掌控牧場發展的大方向，由底下的人實行他的方向。

路玉澤笑道：「老帕克，你現在都快要成為牧場親事親為的大管家了。」

老帕克雖然現在還沒有一個準確的職位，但類似與牧場的大管家，什麼事情都親了親為，什麼事情倒也辦的井井有條。

路玉澤準備給老帕克升個職，但現在除了員工的等級之外，還沒有確切的職位名稱，像什麼經理、總監之類職位稱呼還沒有，他預測在未來應該會用到吧。

老帕克也跟著笑道：「既然你說我是牧場的大管家，那我就是牧場的大管家了，所以按照路，你的過家來說，我現在也算是牧場的四把手了？」

雖然聽到幾把手這個問題，他很驚訝，但聽到老帕克說他也算是四把手，路玉澤微微愣了一下子，老帕克不應該說他是二把手嗎？怎麼變成了四把手？

轉念一想，看著滿臉笑容的老帕克，路玉澤懂了他說自己是四把手的原因。

路玉澤眼睛一斜，開口道：「可以啊，你就是銀雪山牧場的第四手把手。」

老帕克這是自謙，還有一個目的就是為了讓路玉澤放心，按照公司里的二、三把手，算是公司的最高決策層，可以決策一個公司的走向。

而老帕克自知自己只懂牧場，不懂管理，所以不會參與到牧場的管理來，只做一些人員的調動和牧場的一些事情。

但是從路玉澤來看，老帕克完全想多了。

現在牧場的擁有人不是他，而是路氏集團，所以現在銀雪山牧場等同於路氏集團的下屬牧場，就算是決策層，也是路氏集團來進行管理和決策，而牧場只有運營的權利。

只不過，路氏集團只屬於他一個人，所以，他布置的要求等同於路氏集團對牧場的要求罷了。

牧場所花費的資金，也是走的路氏集團的帳，這也是合法避稅的硬性規則。

商量的差不多後，老帕克從家中走去，準備去招募十個牛仔，而路玉澤則回到房間中，最後確認不會來人後，關緊了房門。