第195章 瘋子副組長（2/2）

可是，想要更好的提升景區發展，研發還是很有幫助。

我曾多次遞交申請創立研發部門，可是那幫狗娘養的蠢材們，一點都不懂。」

路玉澤停住了腳步，景區沒有研發部門，太過正常。

他們又不是科技公司，研發這個東西根本不需要。

「這個瘋子副組長，一個項目部的副組長，偏偏要去搞研發。」

「就是，把我們項目組搞得烏煙瘴氣，簡直就是一個毒瘤般的存在。」

有人支持，那麼必定有人反對，比如說這兩個坐在後排的女職員。

路玉澤隨口問道：「她說的研發是什麼？感覺跟你們項目部的關係並不大啊！」

「你們研發部？難道你不是研發部的嗎？」

「呃.....」

路玉澤這次反應過來，連忙解釋道：「我們領導說你們項目部s組是景區最好的部門，讓我們偷偷來學習一下。

你可不能告訴你們的領導，不然我肯定會給我的領導大罵一頓！」

美女還是很善良道：「放心吧，我們不會亂說的。

就是這個副組長，自從來到公司之後，就顯得神神叨叨的。」

「對，她動不動就說什麼景區發展慢，賺錢也慢，需要快速發展，就必須另尋捷徑。」

「......」

路玉澤安靜的聽完後，沒有過多的去了解，而是道了一聲再見與謝謝後，就悄然的離去了......

......

赫斯頓和約翰的辦公地點，都臨時設在了景區那棟略顯破舊的三樓別墅樓里。

雖然現在的景區辦公地點破舊，但是設施也算齊全，倒也不算特別勉強。

當然，新的辦公大樓已經在建造過程當中，而銀雪山大樓半年前就提上了進程，最近才完工。

這次還是他們，第一次來到銀雪山大樓的會議室，感覺還不錯。

整個會議室很大，不下一百平米的空間，擺著一個定做的橢圓形會議長桌。

坐在主位上路玉澤，隨口說道：「要不是今天我和芬恩設計師，到大樓里私自抽查，還真不知道，公司居然會有這種歧視風向！」

當一家公司出現這種問題的時候，必須要以最快的速度，斬除這種風向。

不然到時候風向變大，導致各種問題的發生也會加大。

甚至，如果這種事情流傳出去到網絡上，那麼危險性可就大了。

約翰很想辯解，但是這件事情還是發生了，不止發生了，還讓老闆親自發現了。

赫斯頓認真道：「老闆，我提議，咱們不如這樣。

如果公司員工發現有人有這種歧視問題，可以直接像公司進行舉報。

當然，不會讓舉報的人免費舉報，舉報如果真實，公司會獎勵一定的獎勵。」

路玉澤有些驚訝的看著赫斯頓，沒想到他居然這麼快就想出一個辦法。

雖然，這個想法他早就想到了，但是既然對方可以提出來就很不錯了。

「公司實施積分制，如果對公司有貢獻，會得到積分的獎勵。

這些積分有助於升職的幫助，或者是一些其它的獎勵。

比如說，年度獎金翻倍、日常獎金、假期翻倍等等......」

當然，更多關於積分的問題，都需要時候詳細商量，口頭商量能分出多少來。