第七六四章 調整分紅（2/2）

「這樣吧，以後咱們在美國這邊也要開展口服液保健品的業務，你就從頭抓起吧。」劉雲軒考慮了一下後說道。「國內那邊再過不久蜂蜜口服液就該上市了，你可以回去考察一下。」

「y現在正在研究適合歐洲人群體質的蜂蜜口服液，以後還會開發藍莓口服液，將來這塊兒的產業也不小。」

現在y帶領著自己的團隊可是加班加點的研究呢。他想快些的將蜂蜜口服液的配方完善，然後投入到藍莓的配方研發中去。藍莓的藥用價值太大，如果真的研發出一款易於吸收的藍莓口服液，將來也會大賣。

在美國這邊的產業也真就這個能適合胖子。奶製品方面有勞爾、牧場方面有羅德里格斯和加西亞、肥料廠方面有布萊克，要不就得讓胖子打理澳洲那邊的牧場去了。

「行。回頭我們一家子也回國內看看去。」胖子點了點頭說道。

「安迪，我看再過不久咱們公司就要重新的調整一下組織結構了。」查理想了一下說道。

現在劉雲軒所有的產業體系已經逐漸趨於成熟了，以後就會對各個產業加大投資力度。到時候就得將各個產業的負責人提出來，總不能讓他們管著一個廠子的事兒，操著整個體系的心。

「這些你們看著商量就行。反正現在也就這麼幾個人，他們管理得也都熟悉了，讓他們找好下邊的接班人就行。」劉雲軒笑著說道。

各個體系也就是這幾個人來整個的負責，不過這也算是升職加薪了，也可以讓查理這個總公司的老大樹立一些威望。

有時候這都是好友的公司里，也是有一些工作上的麻煩。跟每個人的關係都不錯。這威望有時候就很難樹立起來。

現在是這些人都還可以，都是屬於那種不喜歡爭權奪利的，如果因為這個傷了大家之間的感情就不好了。

所以他一直所提倡的團隊建設就是那種能夠互相幫助、互相扶持的。他本人不想將更多的心思花費到公司的日常管理中去，所以當初才將查理給扶了上去。

那時候是真沒有人，就是他自己都未必能比查理管理的更好。現在公司的運行也是成熟了。查理的能力也足夠支撐公司接下來的發展。可是將來公司的管理層會更加的多，要是他沒有足夠的威望將來管理起來也不是那麼好弄的。

「將來這些產業都成立單獨的分公司，獨立核算吧，這樣帳務方面能更清晰一些，到時候也好安排上市。」羅伯特在邊上建言道。

「這個也可以，聽說上市對帳目和營銷之類的審核起來也挺麻煩的，羅伯特你就多操點心吧。」劉雲軒笑著說道。

分公司上市這是將來圈錢的手段，只是現在自己的產業根基還沒有完全的打好。不過也需要大家提前的準備。這些他不懂，反正有懂的人就行了。

「對了，你們的分紅將來也都得調整一下。」劉雲軒又笑著說道。「每個人占有總公司2%的乾股吧，布萊克、迪蘭克、y、里爾教授、d他們在各個分公司中的乾股不要低於3%，可以根據各個產業的規模做適當的調整，讓每個人的分紅不要差得太多。」

「以後將來各個分公司的高管，工作達到五年以上，也可以給股份獎勵。到時候你們酌情商量著來就好了。」

「安迪。我們的股份占有的太多了。」查理搖了搖頭說道。

這可是總公司2%的乾股。現在雖然每年的投入都是很多，賺的錢基本上都投入了產業的擴張上去。可這些產業將來的前景都是很廣闊的。

也許過不了兩年的時間，產業就能夠進入穩定的上升期。達到一定的市場占有率，那時候整個公司的盈利是以億為單位的美元計算的。

按照現在劉雲軒這些產品的利潤，將來每年三五個億的利潤是不愁的。就按照最少的3個億美元來計算，在坐的各位分紅都能達到六百萬美金。這還是往少了算呢。

「你們都以為很多麼？」劉雲軒搖了搖頭笑著說道，「我不知道別人的公司都是怎麼給大家分配股權的。在我看來真的不是很多。」

「你們都是跟我一起走過來的，能讓我完全的信任，有著你們管理公司，能讓公司發展得更好。」

「又不是以後每個人都是2%的分紅，就是算上將來給那些高管們分的，我也能有80%左右的純利潤，這些就夠我花了。」

「當初的時候我就想著打造一個真正的財團出來，讓大家都能富富餘余的過日子。這些都要靠大家才行。」

這也算是劉雲軒說的心裡話了，雖然在坐的都是自己非常信得過的朋友，更有自己的親弟弟在裡邊。

不知道是不是受到了空間的影響，還是因為自己賺錢賺得太快，他現在對於錢財這方面還真的不是很在意。

雖然達不到曼蘇爾那揮金如土的地步，可是在乾股上給一些傾斜還是沒問題的。要不然到時候自己富得流油，自己的這些兄弟們都餓得骨瘦如柴的，離心離德是早晚的事兒。打江山容易，守江山難，這親兄弟還得明算帳呢。

「老劉，雲軒現在可真是大氣啊。」趙叔在邊上聽到了劉雲軒給讓出的乾股後感慨的說道。

並不是因為自己的兒子在這裡邊獲利了他才會這麼說，他是真心的佩服。他以前也是做生意的，雖然不太了解劉雲軒產業的整體收入，可也能估摸個差不離。

而且劉雲軒所分出去的還不是這幾個人的，還有不在場的和將來的那些高管們。20%的利潤有多少？那可是五分之一啊。反正換作是他，是絕對捨不得讓出去這麼多的。