第一二零七章 用對的人去做對的事（2/2）

別看那家餐廳是劉雲軒的，無論是誰過去就餐也都得付帳，只不過他們這些人過去的時候，折扣會稍多一些。

可就是這樣，過去海吃一頓的話，這錢也少花不了。對於他們來說，其實錢倒是次要的，主要是看誰請客。都是跟劉雲軒學的，能占著點朋友們的小便宜，都樂得屁顛屁顛的。

「給你個建議，最好明年的時候再過去吃。今年上三顆星的希望非常的大，就是我和愛德華反覆的論證，都沒有找到沖不上去的理由。」劉雲軒給加西亞支了一招。

去年的時候，就差點衝上三顆星，大家認為唯一差的可能就是開店的時間上。算上今年的時間，這一塊的短板也就彌補上了。即使米其林三星的評定標準再苛刻一些，劉雲軒他們也是找不到任何的疏漏之處。

服務的標準是越來越高，菜式無論是味道上還是新奇上，也都不照現在那些三顆星的餐廳差。甚至好多的菜式，你只有在這裡才能品嘗得到。如今餐廳中的顧客可是比去年的時候還要多，生意更加的火爆。

看著歡聲交談的劉雲軒和加西亞，莫瑞的心裡也是有些感慨，恐怕這次自己的管家經歷也是獨具一格的。

自己服務的對象加西亞，別看平時穿著的都是牛仔服，可這身家也是非常的厚。自己過來這邊，主人給提的第一點要求，也是唯一的一個要求，那就是在禮儀方面要減少一些。

給出的理由，自己就是個管理牧場的，你總不能成天西裝革履的，穿著反射著太陽光芒的皮鞋騎著馬在牧場上晃悠吧。

現在看著兩人的狀態，他知道了。自己主人的老闆估計跟主人的性格也都是差不多的。因為打劉雲軒到來後，他就一直在觀察。這也是管家的責任，你要熟悉主人每一個朋友的性格與愛好。

他就發現劉雲軒同樣是有些不咋在乎禮儀。阿萊克斯可是自己導師級的精英管家，在這方面可是比自己還要強很多，不可能忽略了這方面的培訓。唯一的可能，就是安迪伯爵也是對這些禮儀方面不怎麼喜歡。

不過就算如此，他也是暗下決心。等著這段時間忙活過的吧，一定要給主人好好的培訓一下。以後主人需要參加的社交場合太多，主人可以不在乎，但自己不能忘記自己的職責。

工地這邊也就是這個情況，粗略的看了幾眼又跟著加西亞到附近的牧場看了看。

這邊的牧場確實都非常不錯，完全達到了優質的等級。如果劉雲軒要是沒有空間的話，他都沒有信心會將這邊的牧場經營得這麼好。

這可是跟華格納農場不一樣，雖然這邊也是有一些矛盾，但那時屬於上層的事情，並沒有影響到底下的正常運作。

「老闆，一會兒您是否還看一下關於這邊的規劃狀況？」往回走的時候加西亞問道。

「不用了，這邊交給你放心。你就按照你自己心中設想的來，反正這邊的地塊這麼大，怎麼折騰都可以。我要是在跟著你們參合，沒準就把你的工作計劃打亂了。」劉雲軒搖了搖頭說道。

根本沒那個必要。

剛剛聽加西亞簡單的介紹，其實也就相當於看了他的計劃，唯一不清楚的就是具體的數字和細節。比如奶牛和肉牛分別會養多少、在哪裡養，蔬菜的種植面積有多少，種類是什麼，這些細枝末節的東西。

要不是這次非得自己過來不可，這邊的事情他都不打算過問。他一直的原則都是用對的人，去做對的事。

加西亞一直幫著自己打理牧場，跟羅德里格斯又研究了那麼久，大的方向上不會差，頂多會在局部或是細節上做一些微調。

這都是很正常的，一個企業在發展的過程中，還得不斷的變化呢，更不用說這麼一大片土地的經營，更是可能會出現突發狀況。

比如說某塊荒地改造的進度慢了，自然會影響到後續的生產進度，這時候放牧的比例，或是種植的面積，人員的招募之類的，你都得跟著動。

加西亞無奈的點了點頭，主要是他的心裡沒底，現在劉雲軒這樣的相信他，他的心裡更沒底了。

只能是趕著來，在工作的時候發現錯誤或是疏漏的地方趕緊的改正，一定要讓這邊的土地，儘快的產生收益，這樣老闆就不用貸款也能有足夠這片土地發展的資金了。