第5章 005 系統驚變（2/2）

這一次林恩意外入主斯旺西俱樂部，他需要幫手，便首先想到了莫遠。

林恩與莫遠走進辦公大樓之後，本來在放假的俱樂部，突然因俱樂部易主，員工都臨時回來上班了。

在一樓問清了董事長辦公室之後，林恩與莫遠走樓梯直奔五樓。

在五樓路過一些員工時，林恩很友善地朝他們點頭打招呼，不過這些員工卻對林恩的態度略顯警惕和不安。

他們有可能失業！

生存危機擺在了眼前。

誰也不知道這位公子哥會不會下令在俱樂部內來一場大清洗。

在董事長辦公室前，一位三十多歲的男人衣著西裝革履站在門外等候林恩。

在林恩與莫遠走來後，他主動朝林恩伸手自我介紹道：「林先生你好，我是托尼—本恩，在昨天之前擔任俱樂部的執行總裁，關於俱樂部的詳細資產，員工名單等資料都放在了辦公桌上，還有一份需要你簽署的所有權更換的法律文件，律師已經讓他在裡面等待了。」

林恩與他握手，鄭重地說道：「托尼—本恩，我叫你托尼吧，托尼，事情是這樣的，我不了解你，也許從前你做得很好，也許一般般，我不會帶著有色眼鏡看你，不過我需要對你的工作職位做一個調整，首先，你的工資待遇與從前不變，但是ceo的位置不再屬於你，你降職作為行政總監，ceo的位置交給他，莫遠，你來協助他的工作。有問題嗎？你不滿意可以現在說，我會根據你的合同給你做出補償，我們友好分手，你如果同意，我要的是100％認真投入工作的鬥士！」

托尼—本恩的確沒料到自己初次與林恩見面便被降職，換做其他人或許還會不滿。

但畢竟斯旺西只是一家很平凡不起眼的俱樂部，ceo的位置並沒什麼特殊的。

不過現在老闆換人了。

斯旺西俱樂部已經沒有董事會了，連這間辦公室可能都要改名字，不會是董事長辦公室，而是屬於林恩一人的。

林家的財力要更勝一籌，這意味著他或許可以得到更好的待遇。

職位什麼的都是其次，主要還是待遇。

因此本恩很直白地對林恩說道：「我希望修改我的合同待遇，比從前提高15％的薪水，同時還要一些附加條款。」

林恩很喜歡本恩的反應，簡單直接，直切要害！

如果本恩直接服從，則顯得很軟弱，如果拂袖離去，又會顯得情緒化缺乏理智。

談條件，這才是最現實的。

推動世界歷史發展的重要手段之一不就是談判嗎？

不然現在約束國與國，人與人之間的契約是怎麼產生的？

林恩笑了笑，對他說道：「兩個月觀察期，接下來兩個月你的工作讓我滿意，我給你加薪20％，如果不滿意」

「我自己走人，也不要賠償金。」

托尼—本恩接口說道。

林恩笑意更盛，他有點兒喜歡托尼—本恩了。

莫遠在一旁看著聽著，一句話沒插口，他需要適應和學習，來之前就和林恩談過了，在他還完全沒有了解具體狀況和適應工作之前，儘可能地學習與了解才是他現在最需要做的事情。

本恩將辦公室的門推開，林恩率先走了進去。

坐在辦公桌對面的律師立即起身，兩方寒暄過後林恩坐在辦公桌後，律師將一份文件擺在了林恩的面前，等待他簽署。

林恩大致看了一遍之後，在文件上籤下了自己的名字。

這位律師本來就是林恩父親安排來的，過去很多年都為林家服務，所以林恩對他也極為信任。

在簽署了文件之後，林恩將文件交給律師，接著他突然站在了原地，神情變換極為精彩。

驚訝，喜悅，疑惑，思索

看著他表情不斷地變來變去，莫遠和本恩皆是瞠目結舌的表情。

莫遠走上前朝林恩關切地問道：「林恩，你沒事吧？」

林恩一抬手朝他說道：「沒事，你們先坐在一旁，等我二十分鐘。」

莫遠與本恩一頭霧水，但林恩開口了，他們便坐在旁邊等待。

就在林恩簽署了文件之後，斯旺西俱樂部成為了他的所有物。

他的足球卡牌系統出現了令他意想不到的變化！