第121章 用人要疑疑人也用（2/2）

剛回到酒店，女生們也不回自己房間，就一股腦兒到馮見雄這邊聚。剛關上門，西門甄姬便如是吐槽了一句。

「怪我咯？」虞美琴並無惡意地白了西門甄姬一眼，自嘲地聳聳肩，「我們什麼看上去虧的辯題沒辯過，不過是再多一個罷了。小雄！快拿個新穎的主意出來，厚黑學不算，互相牽制制約、有罪推定那套也不用你說。我都懂，有更深刻的乾貨才許開口！」

虞美琴連珠炮一般說完，前半句還是在回答西門甄姬，後半句卻已經話鋒一轉，跳躍到馮見雄頭上。

而且一開口就把幾個最正統的、容易想到的點都給堵死了，直接問馮見雄有沒有更標新立異的殺手鐧。

馮見雄正在倒茶，一時間沒有答話。倒是西門甄姬立刻陪著笑解釋、居中說合：「美琴姐，我怎麼是怪你呢~就是隨口吐槽一句運氣罷了。你千萬別誤會往心裡去，你也別逼馮學長了，這種『光偉正』的辯題，只能從厚黑學角度強調猜忌的必要性了吧，要說得冠冕堂皇，就算是馮學長也沒那麼容易做到的……」

「不好意思，我還真有點想法。不但可以論證『用人要疑，疑人也用』，而且聽起來還沒那麼陰暗……」馮見雄不解風情地刷新了妹子們的認知。

「喂！要不要這麼打臉！我剛說你沒那麼容易做到呢！」西門甄姬氣不打一處來，嬌嗔了一句，決心不理睬馮見雄五分鐘。

「說說看。」虞美琴美目流波，神態自若，奪過馮見雄剛倒好的茶杯，讓他說個明白。

馮見雄楞了一下，似乎是回想了幾秒鐘，確認那個杯子是酒店今天消完毒他還沒用過的，於是也不介意虞美琴拿去喝，自己又另取了一個。

他重新倒好茶，緩緩說道：「題眼在『疑人也用』——既然是也用，說明我們可以把題目這樣拆解：疑是要疑的，但用還是要用的。疑不能影響到用。

因為孫子兵法里有『將能而君不御之者勝』。尤其是現代社會分工體系那麼細，每個人術業有專攻，外行管內行肯定要出事、搞砸。而如果我是陳名，肯定會從這個點進行猛攻。因此，如果不把『疑』和『瞎指揮、外行管內行』充分割裂劃清，這個題目肯定是要輸的。

我們要論證的，就是我們可以疑，而且按照當代社會的管理學形態發展，就應該疑——但疑的同時，被疑的人想做還是有權去做。管理層不直接干涉對方做事，只是『留下後手、不把雞蛋放在一個籃子裡。以便被疑的人放手大膽去做後、依然失敗的話。整個公司/機構還有別的機會翻盤，不至於徹底失敗』。只有從這個角度，我們才有一線贏的希望。」

「疑人也用……疑人也用……嘶，照馮學長這個觀點一解讀，好像確實穩了很多呢。咱就論『疑是一定要疑的，但疑歸疑，用歸用，疑只是降低風險的手段』。」西門甄姬略微消化了一下馮見雄的話，立刻覺得眼前像是打開了一扇新的窗戶，被光亮閃了眼。

「那你說的疑不是沒什麼意義了？只在腦子裡疑不付諸實際管理行動，對方肯定會說你空想的吧。」虞美琴思忖了一下，如是憂慮道，「或者說，你倒是舉個例子：在疑，行動，又不管對方具體操作，這三點上，具體怎麼幹，才能做到平衡呢？你拿得出建設性的解決方案麼？」

「其實現實中已經很多了吧，只是一般人不會從這個角度去解讀罷了，我給你舉例好了……」

……

馮見雄BLABLA給隊友們開了兩天腦洞，總決賽的日子如期而至。

還是熟悉的賽場，還是熟悉的主持。評委換了幾個，對手更加亢奮。

主持人照例說了開場白、介紹完雙方選手和評委，公布辯題立場，然後宣布開始。

這次金陵師大隊這邊的一辯，又回到了西門甄姬這個資歷相對較淺、經驗相對不太豐富的新人身上。

馮見雄的戰術安排，這場比賽的立論本來就沒有初賽時那麼重要，很多細節需要等對方攻過來後，才漸漸鋪陳展開，所以馮見雄自己居中主持自由辯論、把總結留給虞美琴，才能最大程度地發揮戰力。

武昌大學是正方，所以他們先發言。

武大的一辯是個尖臉的眼鏡男，起身後說話語氣稍微有些娘炮，不過配合他們的姿態和氣場，倒是非常合適。

讓虞美琴和馮見雄微微感到意外的是，武大方面的立論居然非常謹慎，並沒有上來就強調信任對社會效率的提升、對社會道德的好處，甚至都沒有提「用人不疑」這種古訓的出處乃至取得的歷史成績。

相反的是，武大一辯上來就說：「這次的辯題，看起來似乎有那麼一些不平衡，因為從表面看來，我方的論證任務似乎不可能完成，因為人無完人，用人者也就不可能毫無保留地絕對信任他使用的人。

而對方辯友的論證義務，看起來似乎又是那麼地少，因為疑的普遍存在，他們似乎只要證明了有那麼一點點的疑，就能推導出用人要疑……

但是幸好，觀眾和評委的眼睛都是雪亮的，今天的辯題是個價值判斷型的辯題，而不是事實判斷型的辯題。因此我們不能從字面判斷和『存在即合理』來簡單理解。就像我們辯『百善孝為先』這句話時，不等於要證明孝就高於仁義禮智信，只是證明孝是好的，而且在可能的、沒有其他價值位階衝突時，越孝越好。

同理，我們今天辯『用人不疑，疑人不用』時，要論證的也是用人之道，路在何方？而我們要陳述的觀點正是：不疑和信任，才是當代社會用人之道的主流，是大家應該營造和努力的方向……

我們之所以這麼認為，下面將分角度詳細論證：首先，用人不疑體現了對專業人才的尊重，更利於調動人才的積極性，尤其是在那些需要創造力的領域，靠管是管不出創新的，沒有積極性，就沒有成果。孫子曰，將能而君不御之者勝……」

後面的話洋洋灑灑，還有兩分鐘。不過都是些具體的分論點展開，反而不是重頭戲。

「靠，真不要臉，明明站在道德制高點上了，還要打這種『程度牌』，把主場再往回拉，吃相還真是難看啊。」西門甄姬聽著對方的立論，僅僅才聽完前兩段，心裡就有些氣不打一處來。

不過，幸好她立刻想到了馮見雄賽前的操練、交代的要點，她立刻強迫自己冷靜下來，絕對不能出現被挑釁的浮躁。

「要不是馮學長一開始就沒打算跟你們談『孤證』，一開始就想好了怎麼把『疑人也用』上升到社會導向的主流。這一場恐怕還真就被你們給**了。」

——

（白天趁著腦子清醒，先花時間腦洞新書的大綱，誰知腦洞太大，有點收不回來，精神分裂。硬要把思路拉回這本書，怎麼都拉不回來，就這樣吧……明天可能還是字少一些，後天恢復正常）