第七十六章 不缺項目（1/2）

做平台、做自身的發行渠道，這是要做的。

不過，以現在『維度娛樂』的體量，想在這些方面上有大作為，幾乎無可能。

視頻這一塊，目前國內起家的這些巨頭，互相之間的競爭很激烈，同時在內容引進方面，燒錢也燒得很厲害。

目前，在范哲的構想之中，最理想的狀態，都還停留在玻璃渣的戰網那種模式。

主要做自己的內容，做自己的作品的發行。

只是人家是做遊戲，范哲想的是未來的『維度平台』，應該是個立體的內容發行平台。

在未來很長一段時間，這些東西都還只能停留在構想的階段，但他相信，隨著『維度娛樂』未來的發展，變得越加的壯大，這並不是個不能實現的夢想。

而至於參與各大高校的春招，這又是另一個層面的事情了。

維度娛樂始終沒有放緩自己發展擴張的步伐，尤其是現在財務變得健康了之後。

開發團隊的擴張速度沒有那麼快，但是其他部門，也到了該搭建起來的時候了。

在春節之後，范哲在唐芷琪的輔助之下，開始正式的搭建公司的人事、財務、市場、商務等部門，同時也在各大高校，開展了針對大學畢業生的招聘。

招聘大學生，主要還是為了給公司儲備更多的人才，以供內部發掘。

其實，維度娛樂在綜合大學裡開的招聘會極少，只在盛海不遠的江寧市的江寧大學開一場，以及在盛海本地的交大開一場。

另外的重點，主要放在了范哲的母校，盛海藝術學院，還有國美、川美、廣美等幾家美院。

對於現在的維度娛樂來說，行政、人事等部門，重要性都還是其次的，開發團隊的擴大，才是更為重要。

目前，維度娛樂已經擁有了四十多名員工，而范哲預備在一到兩年的時間內，將這個人數擴張到一百到兩百人左右。

當然了，這只是個目標，最終取決於公司的業務發展情況。

……

上次，在《全職》第二季首播的當天，給范哲打電話的河童，除卻報喜之外，還有一個目的。

他在試探關於第三季動畫的續約問題。

當天單集播放量過三百萬，這已經昭示了《全職》第二季的成績不會差了。

事情也確實是如此，到了第二集、第三集出來的時候，總播放量已經過了兩千萬。

這一共才兩周的時間而已，按照這樣的勢頭發展下去，最終《全職》第二季在完結的時候，播放總量過億幾乎是板上釘釘的事情，成績已經鐵鐵的要超過第一季了。

第一季投資過大，沒賺什麼錢；這第二季，製作成本跟第一季倒是差不多，宣發投入也差不多，但看樣子，竟然能賺上一筆。

同時，第二季的火熱，必然也將能夠帶動即將上線的電視劇的成績。

這一波賺到了。

在這樣的情況下，樂文集團當然是想要續約的，希望維度娛樂仍然能夠擔綱第三季的製作方。

在電話這種，河童隱晦的提及了這一點，並表示能夠維持原價續約。

范哲沒答應。

第二季做火、做出成績了，第三季維持原價？不可能的。

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