0226.蝴蝶效應帶來的大場面（上）（1/2）

{時間：2003年6月9日}

{地點：米國-加州}

一大早的峰語總部，雖然辦公區的節奏依然是往常那樣。但在拉里·佩奇的辦公室里，兩位創始人卻愁容慘澹地坐在那，與外邊熱火朝天的繁忙景象形成了鮮明的對比。

像雕像一樣聳立的兩人過了良久，謝爾蓋·布林才終於動了一下。

他嘆了一口氣，無奈道，「算了，拉里。就算我們沒有Kaltix的技術，目前我們峰語的搜索技術仍然是最先進的。」

「是，是這樣一說。Ask、Overture現在確實給我們形成不了壓力，可是未來呢？」拉里·佩奇有些激動。

「Kaltix那三個小伙子我見過一次，至少我對他們有很深刻的印象。」拉里·佩奇激動之餘甚至站起身來，大聲道，「他們的Kaltix技術幾乎是圍繞著我們PageRank技術來暢想的技術。

他們的三種算法：二次外推，BlockRank和自適應PageRank，絕對是讓我們峰語搜尋引擎提升幾個檔次的關鍵技術。是一種，至少讓我們峰語搜索提速500%的技術！

要不然，他們也不會在論文提交給第十二屆國際全球資訊網大會（WWW 2003）後，在搜尋引擎業內引起轟動！你是沒有看到匈牙利布達佩斯會場當時的轟動。5月22日這一天，Ask和Overture當場就向組委會詢問了他們的聯繫方式。」

嘭的一聲，拉里·佩奇一圈就砸在了辦公桌上。

他咆哮的表情甚至有些猙獰：

「從Bloger到Gmail再到Kaltix，我們一直都慢人一步。Gmail就不說了，我們的資金畢竟還不足以支撐類似項目的開展。但Bloger和Kaltix你是知道的，這是經過我們評估最適合我們峰語去拓展的關鍵項目之一。

可這麼長時間過去，一直都有一個幕後黑手一樣的人物盯著我們，而我們卻不知道他到底是誰。你知道這種感覺嗎？一種被黑暗中的獵人盯著的感覺！

你只能惶恐，無助，沒有方向，甚至瑟瑟發抖……」

「拉里~~夥計~~夥計~~放鬆些……」

謝爾蓋安慰了兩句，但是他卻不知道要說什麼。

因為眼前老朋友的感受，

其實也是他的感受。

彷徨，

無助，

失去方向。

***+***

跟著帝企鵝訪問團來到米國的這一周時間，奚單感覺自己近距離看到不同的西方企業。

有管理機制僵化，但是流程清晰的億倍。

有部門結構扁平，但是效率極高的SpecaX。

有團隊結構鬆散，但是運轉通暢的麥肯錫。

當然最讓奚單覺得驚訝的，還是和帝企鵝極為相似的領贏和MySpace兩家公司。

因為在他們身上，奚單看到和帝企鵝辦公室工作人員相似的基因-努力。

奚單以前總認為西方人都是懶散的，他們沒有東方人這麼努力。

但這一次無論是在領贏還是在MySpace，他都見識到一群加班狂魔。

雖然他們並不像帝企鵝員工那樣，經常23:00才離開公司。但這群年輕的西方軟體工程師們，也常常忙到米國當地時間的晚上八九點鐘。

西方人每天工作超過8小時？

這是多麼不可思議的事情！

要知道無論是晚上十一點還是晚上八九點鐘，自己以前很少在種興公司看到類似的情況。或許有一些開發部門會有加班加點的情況，但像帝企鵝、領贏、MySpace這樣日復一日地加班。

太少了！

更不要說MySpace那位叫做陳士駿的華裔創始人，他在最近幾天裡已經有好幾次都被發現晚上會直接睡在公司里！

他有一天好奇去問時，得到過陳士駿驚人的答覆。

「這不是常有的事嘛，以前我們還在倍寶時，寧最瘋狂的時候，會帶著我們不眠不休忙個三天三夜！」

大當家那時候才多大？

17歲吧！

這……

「怎麼了，奚總，你在這發什麼呆？」

楊健眯著眼睛，看著走神到快把咖啡杯塞到鼻子裡的奚單，好奇到，「你這是被這兩天的節奏逼瘋了？這咖啡啥時候還能用鼻子吸了？」

聞聲回過神來，奚單才發現楊健已經走到近前，臉上是他標誌性的彌勒佛式的笑容。

說起來，帝企鵝公司里年級最大的兩個人一個是他，一個就是這位德高望重的楊健。

這位原來是國企老總的中年人，如今在掘寶貿易公司里展現出強悍的能力，帶領掘寶年輕團隊已經累計拿下過億銷售額。再加上他的年齡和低調的行事風格，奚單對這位老大哥是充滿了欽佩。

奚單趕忙搖頭說，「沒什麼，我這不是感覺最近這段時間感觸很多嘛，我完全沒相當咱們大當家竟然在米國還有這麼一大群雷厲風行的拍檔。而且，我也沒想到這些項目他也參與其中。」

「我也沒想到，」楊健笑道，「可一想到我第一次碰到他，他和二當家聊的那些話題。那時候他才18歲就有相當開闊的眼界，所以我覺得儘管他做的看起來很雜，但是一定有他相應的想法。並且，那些想法一定相當深遠！」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。