0305.掘寶商城全面鋪開（2/2）

他這個兢兢業業任勞任怨的採購經理，曾經因為「裙帶關係」的緣故從不敢在採購環節去吃回扣，原本他還以為這樣老實下去肯定要窮個幾年。但帝企鵝良好的業務發展和豐厚獎勵機制，已經讓他成為年收入能達到50W的人。

這些錢雖然趕不上未來妻子如今每年的收益，但至少帝企鵝繼續穩定發展下去，他還會拿到不錯的虛擬股權。這筆額外的收益，又能讓他在未來那個本就富足的家庭里多上幾分底氣。

這些收益和底氣是誰給的？

還不是這位年輕老闆、未來侄子！

所以只要把工作做好，還有什麼得不到的？

而帝企鵝又是怎麼做到這些的，

還不是這裡的年輕人，各個都從大老闆那學會了努力、專注的工作？

從想通這些問題的那天，盧文勝覺得自己幹得更起勁了。

這不，那些資料就像是印刻在腦子裡一樣脫口而出。

「{點金質造}所有產品會在今年10月1日前完成集結，因為【掘寶商城】在歐洲定檔的上線時間就在西方的感恩節前一天，在那之前我們必須將所有產品集結在歐洲的五大國內。最後一批【掘寶商城】的訂單，務必保證在10月1日到港並安排發出。」

盧文勝的節奏很快，但寧子默接下來也很快，「今年{點金質造}旗下的產品部，以及{掘寶貿易}旗下的採購部，要在上半年這個時候就趕緊忙起來。為了能達到【掘寶商城】上線前必須完成的目標，大家必須把這份計劃完整地執行下去。」

「明白」

都不用寧子默揮舞手中的計劃書，{點金質造}和{掘寶貿易}參會的相關人員一聽到「必須」二字，想也沒想就直起腰板應了下來。

許久了，他們裡邊有大多數人上一次和寧子默一起參與項目還是2002年的事。

翻過了一整年的時間，公司金字塔頂端的那個男人再次出手，將原本還在各自為戰的團隊組織起來，組件了【掘寶商城】項目組。

這可是眾人翹首以盼的機會啊，以前哪一個跟大當家一起項目的人沒有成長或者提拔的？

在座的沒有一個人不期待自己能快速成長，畢竟，那些人躥升的速度都很快。

就不說帝企鵝獨立的秘書組負責人湯瑞雯了，單說說林長信、胡強、景誠、賀蒹葭、蘇沐橙、韓宇、陳思雨……

這一長串的名字連在一起，幾乎可以譜寫一步帝企鵝升遷之路了！

寧子默對於眾人高漲的情緒很是滿意，畢竟眼前的這群傢伙們平均年齡還不到26歲，要不是楊健和盧文勝拉了後腿，他們甚至可以再小個1、2歲。

不過再怎麼年輕，目前這群被抽調的人，已經是帝企鵝能串聯起【掘寶商城】這個項目的關鍵經營了。

頓了頓，寧子默便繼續說到，「外派的物流人員的招工工作將由楊總來親自負責。所以，留給韓宇、陳思雨、張心怡你們三人的時間並不多。必須在6月之前與楊總完成掘寶貿易的工作交接。這樣，楊總在11月28日之前才會有5個月的招工和培訓時間。」

「明白。」

「明白。」

「{點金質造}的首批空運產品將會在11月1日-10日之間到達英、法、德、意、西五個國家的港口，11月15日之前貨物全部到達本地倉，首批培訓上崗人員必須提前一月到崗，給足至少30天的熟悉時間，與當地同時熟悉當地地形。」

「沒問題，我已經按照計劃聯繫了當地的貨運公司，貨運公司、當地員工、外派員工完全按照1:1:2的比例來執行，保證外派的人員能快速上手。」楊健接話道。

寧子默聽完默默地點了點頭，他能明白楊健在外派人員方面，已經清晰地知道他計劃背後的含義。

「成啦，那就招計劃進行吧。今年西方的感恩節，我會親自坐鎮歐洲驗收大家的成果。我們今年上馬的兩個大項目，商城在明，另外一個在暗，就等著大家拿出成績來讓世人看到。」寧子默嚴肅道，「做電子商務，我們種花是不落後他人的。」