第二百五十章 總經理（2/2）

越是有錢人，越是怕死！這句話是一點都沒錯，不難看出為什麼曹濤和孫嫻卿會對謝文浩那般看重。只有從死亡線上走過的人，才深深的了解生命的寶貴，也了解結交一名醫術高深的醫生有多麼重要。

在回來的路上，衛會良就告訴了孫嫻卿，他正式答應謝文浩邀請，擔任「藥王谷農牧業開發有限責任公司」的總經理一職。

為了慶祝衛會良脫離生命危險，同時也為了歡迎衛會良正式加入自己的草台班子，謝文浩中午做了一頓豐盛的午餐來招待他。

吃過謝文浩親手燒制的午宴，衛會良得知謝文浩用的食材都是葫蘆谷正在生產和即將生產的農產品後。原本不太看好謝文浩小公司的他，立刻轉變了觀點。如果說憑藉謝文浩種植和養殖出來的如此美味的食材都不能有發展前途，那麼可以說中國目前市場上絕大部分的農產品公司都得關門大吉。

只是讓衛會良不解的是，謝文浩既然擁有如此出色的種植和養殖技術，為什麼葫蘆谷還會發展的那麼緩慢？甚至他成立的「藥王谷農牧業開發有限責任公司」，目前僅僅是一個空殼子，裡面一個員工都沒有。這是當初衛會良調查結果時最為疑惑不解的地方，

謝文浩被衛會良問的訕訕不語，其實最主要的原因是謝文浩根本不懂管理，當時又一門心思撲在了葫蘆谷的建設上，哪裡會考慮到公司發展的事情？

其實到現在，謝文浩依舊認為葫蘆谷才是他的根基所在，其它的都是旁枝末節，他的主要精力還是會放在葫蘆谷的建設上面，否則他也不會請衛會良出任公司的總經理，並且把公司的一切大權都放手給他。

整整一個下午時間，謝文浩都在和衛會良商議「藥王谷農牧業開發有限責任公司」發展的事情。衛會良提出首先最關鍵的事要把公司的框架先搭起來，把公司各個部門的人都招滿，接下來才能進行下一步發展的計劃。

否則就算現在計劃制訂出來，下面沒人執行也等於是空。而要招人，最簡單的辦法就是去省城的人才市場裡面開招聘會。

對於衛會良的提議，謝文浩是舉雙手贊成的，但是要謝文浩去省城人才市場招聘人時，謝文浩就顯得有點不願意。最後還是衛會良以辭工威脅他，謝文浩才勉強答應下來。

饒是如此，謝文浩也沒有答應立即和衛會良前往省城，而是讓他先去把公司的辦公地點先搞定。一個公司連辦公的地方都沒有，怎麼去招人？招到了人又放哪裡辦公？

曹濤得知謝文浩的公司要找寫字樓作為辦公地點，便拍了拍胸脯，將這個任務接了下來，說交給他去處理，保證找的地方讓謝文浩和衛會良滿意。以他曹濤在省城的人脈關係，要想給一家小公司找一個辦公地點那簡直是非常容易不過的事情，對此衛會良也是放心的很。

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