第632章 3.0時代（2/2）

不知從什麼時候開始，未來系的人以不上市為容了……甚至很多人從沒想過上市去融資，然後賣掉股權這種事對他們來說就是最愚蠢的事，包括開始的時候心最野的李開復也轉變了心態，最初從米國來幫韓楓的時候，他的真實想法是做兩年有了本金然後自己去做公司，做投資，他相信他一定會比一個連碩士都不是的韓楓強。可是這三年來，他完全折服於這個小自己好幾歲的年輕人手下，韓楓的格局之後，創意之新，加上對未來的預測和把握力強大到全球無人可及，他李開復不傻，放棄這樣的金主去證明自己有能力嗎？

那樣才是傻到可以。韓楓這樣的人物，數千年都不會出一個的那種，哪個不合作哪個就是大傻蛋，貌似到現在為止所有合作起的人，還沒有一個主動離去的，除了那些被小利蒙蔽了心眼的人，幸運的被送去勞改了，不幸的離開了。

「未來雅乎的問題……」韓楓其實幾乎沒有關注過。

這時，看出老大似乎並沒有準備的時候，未來殺毒的唐廣遠站了起來，向韓楓請示，「楓總，我可以說一下嗎？」

韓楓樂了，這個傢伙——

「好，請唐總發表意見——我看這很好啊，我們這幾十個人，都是從蒙羊開始，陸續加入到一起的創業者，人有新有老，可是我們的創業目標一致，我想唐一定有他的判斷和方案，而這件事也給了我啟發，又快要到一年一度的年會了，從今年開始，我們加一個環節，不管是高層還是中層，都要開展一次廣泛的自我檢討式面對面對話，可以批評，可以提意義，就是不要有表揚和恭維，會議將成為企業年報的一部分，各個層面都搞，三級公司、二級集團和集團控股公司都一樣，直到我們這個級別的董事局擴大會議。」

大家已經習慣了這位神來一筆的表達，立即應下，記在本子上，準備看看這個什麼會是要怎麼個開法，不過，他們感覺這個很有計劃的色彩，不一定有用，可是他們更清楚的是，韓楓三年前定下來的幾個政策，到現在都是十分管用的企業管理定律，早就成為各公司的共性企業文化基礎，就算金融投資類的公司，鄧肯、晶子和喬思思等人也認真的貫徹執行來自於蒙羊這個最基礎最開端的企業文化，很多管理和運營的要求都儘可能的一致化。還有現在由陳曉捐掌管的巡察部，實現了未來體系、統一體系全覆蓋。而新加入的時代體系也將相同，現在的巡察部已經完全成了一個獨立的運營部門，有財務有審計有紀檢，還有神秘而恐怖的內奸式的監督員和互相實證舉報機制，這三年來，兩大體系內的貪污和防錯處理的相當好，每年未發生超過30例的危險式錯誤，比最初的兩年還要降低了一半左右。

因為巡察部已經完全的獨立，就算說它不是集團公司內政也可以的情況下，李則凱已經正式在李氏集團引進了巡察部這一職能，在他看來這個巡察部是比港式反貪局還要強大的一個職能體系——當然，巡察部的經費，將從雇用公司的經費中劃撥，而且是預支付的原則。

相當於各個公司雇且一個獨立的紀律檢查機構來對自己進行內審……這種情況在全世界範圍也是首創和獨創。因這是世界前二十強超級大公司的一個重要步驟，又有比爾、巴非特等好朋友，於是很多企業都來考察未來集團巡察部的工作情況，就在這個時候，柳詩雅離任，陳小娟接任。

陳小娟，是坐在這裡的人中，與王長順一樣的超級元老，也是做了五年的財務審計之後接任柳詩雅成為第三任巡察部的掌門人，在她的手裡，巡察部正式與與審計部合併，壯大了這個部門，然後獨立並形成了獨有的運營方式，沒想到大半年的試驗十分成功。

唐廣遠的建議很簡單，就是向中文網站學。

這一年來，唐廣遠按韓楓的建議，開啟了第二個門戶網，sohoo的建設和上線，所有的功能，都是來自於韓楓了解的未來，包括了殺毒功能的免費上線——他可以為英文的雅乎做一個英文版殺毒模式，同樣也用免費的方式，來大舉擊敗所有的殺毒和門戶對手。

現在雅乎最大的對手是新成長起來的谷歌，而sohoo的最大對手是度娘。創始人，還是原來的創始人，只不過，就算sohoo現在的運營官也是剛剛畢業的張超陽。這讓韓楓一度相信，歷史該屬於是誰的，那仍然會是誰的，除了小部分的命運改變以外。

谷歌的創新模式，甚至也是依賴於未來數據的模式——韓楓在隱身這一段時間裡，世界的變化還是很大的，把這個竟然給錯過去了……

楊致遠徵求韓楓意見。韓楓也不知道是不是可以，因為國外的情況以前並沒有聽過這種的模式，不過可以去試一試。

「免費的東西，大家都喜歡，所以迅速的積累更多的用戶還是相當有必要的。」韓楓十要同意。

這個未來集團的內部會議，上了港城和世界各大主要媒體的頭條，特別是韓楓，好久沒有出面的這個年輕人，正式的宣布，時代基金要進行實業投資的消息。

由此時，時代基金也是從蟄伏的狀態變到了台前——

而國際上更關注的是韓楓的投資方式，於是時代移動的出現，被解讀為這是未來微電子的升級版，也就是說韓楓將要向移動電子設備發力了！

而娛樂媒體更喜歡關注的是韓楓這個造神之神的個人以及以他為中心的各方大佬的情況。