第五百二十七章 效果初顯（2/2）

這節目的吸引力，比起吉尼斯紀錄挑戰的吸引力只強不弱。

這還是沒有統籌規劃，只是讓這些視頻自行傳播的情況下。要是整理出來，當成一個節目來做，效果更加驚人。

李峰相信，用不了多久，『李老師獎』就能在全球傳開。雖然前期只是被外國友人們當成節目來看，但『李老師獎』剛剛結束第一屆，第二屆還有一年的時間。這些時間，足夠讓外國友人們認清和接受這是個獎項，然後找到自己的追捧對象，不惜隔著半個地球也要天天關注，以及寄上一封投票信過來。

月初，新一輪的總結送到李峰的手中。

還算不錯，整個四月份，所有學生的狀態都很好，也沒鬧出什麼麻煩事來。

唯一的麻煩，就是某家跨國獵頭公司的副總裁過來一直吵著要見李老師，說有大型合作要談。換別人不行，必須李老師。

李峰就呵呵了。

搞得好像別人不知道他的來意一樣。

李峰不用想都知道，這位副總裁所謂的大型合作，無非也就是預定『全職業名師學校』的學生，等他們畢業之後，可以推薦給全球那些大型公司。

聽起來不錯。

可惜，李峰完全沒有要干涉學生們畢業以後怎麼發展的想法，根本沒興趣跟這家獵頭公司合作。這事，學校的工作人員也全都清楚，同樣一口回絕了這位副總裁。

然而，這位副總裁或許是覺得合作能夠給學校帶來龐大的經濟利益，同時還能讓學校的學生紛紛進入大型公司，有利於提高學校的名聲和地位，快速增加影響力。覺得這是件雙贏，而且學校更划算的事情，所以態度有點惡劣。

當然了，惡劣是跟工作人員惡劣。這位副總裁倒也調查清楚李老師在華夏有多牛逼，提起李老師還是很尊敬的。顯然，在他眼裡，李老師並不會在意一個工作人員。

可李峰不是大型集團的老總，更不是某某國家的元首，自家的員工或者公民被人凶了幾句都要幫忙找回來，那一天得要有幾百個小時才忙的過來。

『全職業名師學校』把所有生活老師、保安，乃至於保潔人員什麼的全算進去也才三百多人，李老師還是有時間罩一下的。

所以，得知這位副總裁還是隔三差五上門找工作人員大吵大鬧之後，李峰直接發信息給了新近從生活老師當中提拔上來的學校負責人，讓他直接叫保安把人給丟出去。

真正的丟出去，而不是趕出去。

為了給工作人員出口氣，李峰也懶得管是不是什麼外國友人了。

至於這位副總裁會不會背後使壞，李峰相信他頂多也就在暗地裡潑潑髒水而已。要是過分了，哪怕隔著半個地球，李峰光憑黑客技術就能把他給黑成渣。

要是不過分，也就算了。

人紅是非多，就算是華夏，李老師都有人黑，只不過比例低達幾百上千萬分之一而已。在國外，這比例怎麼也得把萬字給去掉，加波副總裁請的水軍也無所謂了。