第697章 嚴肅處理（1/2）

付文斌立即報出了數字，也似乎順口就給全廠的職工劃分出了群體，愛民實業的老員工是一個群體，已經申請加入愛民的百麗員工是一個群體，還有就是沒有加入的那些人。

楊立民微微皺眉：「不要隨意給員工劃分層次，要注意團結！」

付文斌一愣，隨即馬上乾笑一聲道：「是，這個是我疏忽了！」

張耿年略微驚奇的看了楊立民一眼，楊立民的警覺真是敏銳啊，瞬間就意識到了這些苗頭。其實他也注意到了這種情況，而現實情況也是如此，廠里的員工在短短時間內就開始站隊了，自發的形成了三大群體，其中形成十多個以某些人員為中心的小團體。他的身份有些尷尬，就像是以前王朝時代的降將一樣，雖然看的到，但是卻不好提，楊立民直接指出問題最是合適不過。

「打架的原因是什麼？」楊立民問的很直接。

付文斌道：「都是口角之爭引起的，具體的還是住房的問題。」

「住房的問題？」楊立民有些疑惑。

趙耿年輕咳一聲道：「對，就是住房的問題。楊經理，自從上次公布了住房的要求之後，廠里的員工大部分都是十分認同的，也都表現出了極大的歡迎熱情，尤其是工作方面，學習的勁頭十分強勁，進度也十分快，現在的生產工藝掌握也很不錯了。不過還是有一部分人不願意接受廠里被合併的現實，於是在私底下經常說些不利於團結的話，也就引起了一些矛盾。這次事件也由此而來，沒有加入的人覺得這是在百麗廠里建房，他們居住條件很差，廠里不能區別對待不管他們，說這是搶他們的房子。公司老員工和新加入的員工普遍都是年輕人，火氣大，容易激動，頓時不滿，然後就開始爭吵，然後就引發了打架，最初只有兩三個人，後來就成了十一個人了，要不是我和付廠長及時制止，可能會引發群體鬥毆事件！」

楊立民的臉色慢慢的嚴肅了起來，他原本想的就一兩個人的事，沒想到這麼嚴重，竟然差點引起全廠鬥毆。

「最初爭吵的人是誰？」楊立民陰著臉問道。

「王胡、趙立晨、吳宇三人，趙立晨是新申請加入公司的青年工人，進廠五年了，因為房子的問題，一直沒辦法結婚，對象差點吹了，要不是這次公司蓋宿舍，估計就吹了。因此，他對公司熱情很高，吳宇開口罵公司他當然不滿，王胡跟吳宇關係不錯，自然要幫忙……」

「那誰先動手的？」

「是……趙立晨！楊經理，廠里如今還不穩定，還是不要處罰太重的啊！趙立晨那小伙子我有印象的，很不錯的一個，就是脾氣沖了點，文化程度也是高中畢業，可以培養的。」付文斌有些擔心。

楊立民冷著臉沉默了半天后說道：「趙立晨，扣半月工資，從發本月工資中扣除；王胡和吳宇，去勞務科報導！另外，但凡是公司派遣員工參與者，每人罰款5元，以現金形式交到財務作為以後的獎勵備用金，全廠張榜公布！另外給勞務科兩個名額，可以申請加入公司，成為公司臨時工，三個月試用期，使用期表現好可以直接轉成公司正式工，一切福利待遇等同公司其他人！」

楊立民說的很乾脆，直接作出了處理！

趙耿年和付文斌都極為震驚，面露難色道：「這個怕是有些嚴格了吧？尤其是公司老員工也處理的話……」

楊立民搖頭，語氣嚴肅的說道：「這是第一次，我希望也是第一次，這裡是企業內部，不是外面大街；他們是有正式工作的工人，不是無業游民，要打架出廠去打，廠內如果再次發生此類事件，或者發生廠內員工鬥毆事件，處罰力度會更大。因為新廠員工剛剛融入，我不想處理的太過嚴厲，但是，必須給所有人敲響警鐘，廠里對這種情況不能聽之任之，技術掌握慢一些我可以給他們一點時間，沒有技術我可以給他們機會學習，但是，要是誰想破壞公司的正常秩序，損壞公司利益，那麼就要接受最嚴厲的處罰！除非他徹底離開公司。」

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