第231章 指點江山（2/2）

「第二，調整政策，扶持先進企業、個人和技術創新！現在省內的政策基本還是沿用的以前的章程，很多人都覺得大鍋飯挺好的，豈不知，自己正在慢慢被時代拋棄。所以省里需要對一些先進的企業和技術創新的個人和集體做出物質上實質獎勵，以突顯起地位，樹立典型，帶動行業創新。同時學習先進經驗和新興技術，培養新的技術人才和管理人才，這是工業發展的保證。」

看到梁永成和何向陽在不停的坐著筆記，楊立民有意說的慢了一些，但等兩人記得差不多了就會再次開始。

「第三，引進新技術，新設備！人人都知道，外國的技術先進，其實也就是說的歐美一些國家，既然都清楚落後了人家那麼多，那我們就要向人家學習，引進技術，培養我們自己的人才，將之真正變成我們發展的動力。利用新設備，提高生產效率，明確職責，逐步根除大鍋飯問題。在這個過程中，可以請一些相關方面的專家集中培訓一批有能力的技術人員和管理幹部，這些人一旦培養起來，必然會成為企業發展的支柱型人才！」

說完這些，楊立民輕咳道：「咳咳，兩位領導，我對工業方面的看法也就這些了。畢竟工作也就半年時間而已，還要不斷學習提高才行。」

「好啊，哈哈，很有針對性，也很實際，老何，我看就是那些專家也不一定能提出這麼切實可行的方案吧！」梁永成再次大聲誇讚道，他覺得心中出了這個方式之外已經沒辦法表達他內心對楊立民的欣賞了。

何向陽也不住點頭：「對，非常的好，而且都是極具可操作性的方案！」

楊立民趕緊謙虛道：「既然兩位領導覺得有用就好，我也就自己瞎琢磨的。」

梁永成被逗的笑了起來：「哈哈哈，瞎琢磨要都琢磨出這中水平的東西來，那我可就太輕鬆了。」

接著對著何向陽苦笑道：「看看，人家小楊瞎琢磨都能想到這些，我們想破頭也沒想出太具體的方面來，看來我們的確是有點落後了啊！」

何向陽也笑道：「哈哈，這就是小楊剛剛說的人才的重要性了，等到有更厲害的人才起來，我就可以退位讓賢頤養千年咯！」

聽到兩位領導自嘲，趕緊說道：「兩位領導說笑了，你們是每天事情太忙了，能靜下心思考的時間太少了，你們正值壯年，可不能推開責任啊！」

聽到楊立民這麼反說的馬屁，兩人頓時大笑起來：「哈哈哈，小楊這也學會拍馬屁了啊，哈哈……」