第595章 調查處理完了再說（2/2）

等到準備重新開工生產的時候，廠里才猛然發現一個大問題，沒有技術人員了，很多設備也遭到了破壞，根本無力修理，從此，廠里就越來越差了，徹底走了下坡路，就算有訂單也幾乎難以完成，訂單延期、殘次品，既然完不成任務，那訂單也就沒了，職工每個月也就只能領到自己的基本工資而已。

老廠長想要重新找技術員，但是根本找不到，等到七八年大學恢復招生的時候，老廠長就開始考慮從大學招對口專業的畢業生了，不過這個問題直到去年才得以解決。去年，省上分配進來兩名中專畢業生，雖然僅僅是中專生，那也是高材生了，專業對口，那兩名畢業生的到來，倒是緩解了產品質量的問題，大家都一度十分高興。

但是就在分配確定職務的時候，廠里認為兩名技術員都是新來的，工作時間和格資歷太淺，只能給予技術員的職業，不過兩名技術員認為技術科的活都是他們兩個人幹的，那也得給個科長和副科長的職務，因為職務不同，待遇和工資真的相差懸殊。

於是矛盾就出現了，後來鬧僵了，兩位技術員要鬧罷工，這事廠里交給了副廠長王耀祖處理，只是處理的結果是，王耀祖很來兩人徹底鬧翻，正好老廠長生病住院，王耀祖一氣之下將兩位技術員給開除了，廠里再次回到了原來的情況。

兩個技術員也是怒火攻心，直接將問題反映到了省里，說是王耀祖勒索他們錢財，不然就不給他們技轉科科長的職位，不過最終沒有了下文，但是那兩個中專班畢業生是死活不來這裡上班了。只是重新來了一個新的技術員，

人去年11月份剛分配進來的，沒多久，又被王耀祖以不服從管理為名給趕走了，裴深田經過調查才知道，並非是因為「不服管理」，而是這個技術員支持裴深田的改革方案。

「裴副廠長，我沒太明白，這兩次事件中，都是王耀祖將人弄走了，既然廠里的問題幾乎已經如此嚴重，他難道不顧大局？還有，如果他做的有什麼不對，為什麼沒有向上反映？另外就是，你們兩個人僅僅是副廠長，那廠長難道就沒任何作為嗎？」

楊立民聽完了還是沒太明白幾個人之間的最終糾葛。

裴深田由此而沉默，一臉的通紅，半天才說道：「老廠長今年年底退休，平時也多病，廠里的事基本不怎麼管。我和王耀祖，都是在爭廠長這個位置，老廠長有言在先，誰解決了廠里的問題，誰就接任他的位置。因此，王耀祖不斷在阻撓我的各種改革方案。這就是根本的原因！」

楊立民半天無語，不過心裡是猜到了不少東西，於是沉默了半天說道：「看來，你們廠里的問題不小，還是先上報調查，等處理完了再說你們生產的問題吧！」

「楊經理，這……您就這麼不管了？」裴深田頓時有些著急了。

楊立民搖搖頭道：「這個已經不是經營的問題了，我還沒這個本事處理，還是向上級部門報告，請求調查吧，我看你們廠的問題不小，一切等調查處理完了再說！」