第541章 格局大一些（1/2）

安排好事情之後，楊立民和廠里呃骨幹還有主要管理幹部們一起聚了一下，並且承諾了公司職工要是需要電風扇，可以按照成本價80元購買，每人限購一台，如果目前現錢不夠可以先記錄，然後從工資中逐漸扣除。

這一條消息頓時讓所有人高興起來，他們雖然一直在生產，當然也希望擁有這麼一台，只是價格畢竟不便宜，都是眼饞但是又不知道怎麼辦，沒想到楊立民直接給出了這麼一個辦法，頓時紛紛叫好。

幾乎頃刻之間，楊立民在管理層和骨幹們眼中的威望已經樹立起來了，衛鵬看著楊立民，心中真是佩服的五體投地，自己和那些人這麼長時間的朝夕相處，也就這樣吧，還不如人家輕輕的一句話。

楊立民看了衛鵬一眼笑笑沒說話，繼續對兩位帶著眼睛的研究生實習生於浩和吳興華說道：「我們能夠取得這麼大的成績，出來全公司員工的努力奮鬥之外，還多虧了於浩和吳興華這兩位高材生的鼎力相助，沒有他們，我們道現在也不一定能夠解決電子設備的難題，因此，我提議，在正常工資待遇和福利之外，給他們二人各自獎勵一台咱們的三峽電風扇，希望能夠表達我們的感謝之情，哪怕日後不再這裡了，等吹著這台電風扇的時候，也嫩響起我們一起奮戰的日日夜夜！」

「嘩嘩！」頓時，全場響起了熱烈的掌聲。

於浩和吳興華也是有些緊張的趕緊站了起來，連連鞠躬致謝。他們原本就是學校里不怎麼受歡迎的畢業生，但是畢業實習是必須的，無奈之下就求到了學長賈長書那裡，說起來也巧了，剛好楊立民在找電子方面的人，賈長書也就抱著試試看的想法先打發他們過去，等過些時間問問情況，實在不行就另外找個人再去一趟，只是讓他也沒想到的是，一個星期之後，等他打電話時，楊立民也沒提出這兩個人不好的話，這也就安心了。

於浩和吳興華更是想不到，自己兩個人畢業實習還真的能夠有了這麼大的成績，更是想不到楊立民會直接獎勵給他們一台電風扇，瞬間有些感激涕零起來，這可是他們在學校沒有感受過的事。

「楊經理，我們好要回校做論文，大概也就只能再這裡呆半個月的時間了，我想等論文完成後，繼續來這裡！」於浩激動的說道。

楊立民哈哈一笑道：「歡迎啊，當然歡迎！你們這種高層次的人才，我想請都難以請到，只要你們願意來，我們一定給你們全廠最好的福利待遇！其他的不敢說，至少比你在國營廠甚至實業單位的待遇要好上好多。唯一不好的一點就是，我們這裡是集體企業，沒有正式的編制，平台小，層次也低，說出來不太好聽。」

楊立民的話，讓於浩很感激，如果楊立民說出一些大空話或者為國家做貢獻的話，他可能還要重新考慮一番了，沒想到楊立民說出來的話完全就是最基本的東西，也是每個人最關心的東西，頓時心裡火熱一片，馬上道：「楊經理，我論文完成後，一定再過來！」

旁邊的吳興華低著頭沒有說話，楊立民看的出他也在做思想鬥爭，一方面想要好的生活待遇，一方面又想要體面的工作單位，他目前辦不到，雖然有些可惜，但是他也沒有說什麼挽留的話。人都有自己選擇的權利，自己選的路自己走，比人分擔不了。

當然了，兩個研究生他能夠留下一個已經是難能可貴了，至於留下兩個，他並不奢望，要是過上個二十年，他有把握來十個留下五雙，但是目前，完全不敢報希望，這是不可能的事情。

衛鵬算是長見識了，他這些天可是見識過了高等人才的重要性了，加上楊立民的本事，他現在也是非常想留下兩人，但是經過側面試探，兩個人都沒有想留下的意思，沒想到楊立民這麼一席話就能讓其中一個人當場表態，真是大開眼界，真是學到了。

就算於浩最終也沒能留下來，那也說明楊立民比他懂得管理人才和拉攏人才，比如說梁成喜，當初可就是楊立民直接拉攏的。

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