第370章 年會（上）（2/2）

製作部目前是由黃白鳴擔大旗，除了葉景誠這位製片人之外，就屬他這位製片主任的權利最大。可以說上到製作經費，下到劇組的龍套的酬金都要由他出面，負責公司和製片單位兩者之間進行交接。

當然，青燈娛樂目前除了本身的製作，並沒有任何下屬的衛星公司。

倒不是沒人投靠他葉景誠，而是一些小魚小蝦葉景誠看不上，一些有前途的公司又已經『名花有主』。所以他只能等待適合的時機，再將這些公司的負責人挖過來。

洪金保算是他的第一個目標，另外好像自己公司裡面，黃白鳴和鄭側士這些有野心的人，只要有時機適當，葉景誠也允許他們組建各自的電影公司。

技術部就是之前的藍天特效工作室，現在正式被劃入公司的部門當中。創作部依然是黃柄耀負責，葉家班的班主是林政英，特技小組的組長是柯授良。

每一個部門有各自的領導管轄，管轄部門的職位是經理一級。好像葉家班、特技小組、創作部例外，不過他們的待遇也不會輸於前者。

再往上一級還有統御整個部門的職位，譬如負責行政的有總經理助理和行政總監兩個職位，運營和電影往上分別有一個總監的職位。

目前這一級的領導都是身兼兩職，行政總監由黎應就擔任，總經理助理由鄭紋雅擔任，運營部總監由江智強擔任。

只有影視總監一職留空。黃白鳴倒是對這個職位有想法。只是一來他進公司時間稍短，資歷上的確和這個職位有差距。二來他一直打算開自己的電影公司，註定他留職的時間不會太長，也沒這個面子去謀這個職位。

至於總監一職往上還有總經理，不過目前暫時不需要安排這個職位。

因為總監已經等於是葉景誠的部門監管人，公司也僅有葉景誠一個股東，安排上不會出現太大的分岔，故以不需要這個總經理來協調。

另外一個原因，就是給下面的人留有一個機會，讓他們有不斷往上爬的動力。

除了青燈娛樂本身的部門之外，之前從公司分離出去的藝人部，暨現在的盛世經紀有限公司，主要負責人陳百詳和陳淑芬也參加了這一次會議，華星唱片的負責人陳柳泉同樣在場。

畢竟三者之間雖然是不同的公司，但是老闆卻是同一個。而且馬上會因為葉景誠的新政策，讓另外兩家公司以青燈娛樂為主促成合作。

「好啦，先匯報一下各個部門的情況。」葉景誠拍了拍手掌，終止了眾人的交頭接耳。然後示意由黎應就帶頭，先行匯報行政部門的情況。

「那就由我先說吧。」黎應就站了起來，打開一份文件夾匯報導：「目前來說……」