第一三四一章 順昌逆亡 無須思量（2/2）

「姚書記，王子君他這是要……要找死！他不知道人事這個蓋子不好掀嗎？」房廣勝跟了姚中則多年，對於體制內的一些難點和重點幾乎是瞭然於胸。

就算是姚中則，他對於現在工作中存在的很多問題雖然看不過，他也沒有勇氣推動過這種改革。對於整個南江來說，人事體制改革是有利於整個南江發展的好事情，但是這之中牽涉到太多的利益關係，有時候推動的人不但打不著狐狸，還很有可能會落得滿身的騷。

姚中則這次並沒有因為房廣勝的失言而對他表示不滿，他將那份被房廣勝放在桌子上的文件上掃了一眼道：「人心不足蛇吞象喲，有些人的心，就是有點太大了！」

心太大，這是姚書記對王子君的評價。心中琢磨著姚中則的話，房廣勝就笑著道：「心太大的人，很多都是被撐死的。」

姚中則擺了擺手，沒有再說話，過了一會，又安排道：「你給二處安排一下，對於組織部的文件，一定要暢通無阻的送到我的辦公室，以顯示我對於這件事情的支持。」

房廣勝點了點頭，輕手輕腳的離開了姚中則的辦公室。他的腦子此時想的完全都是王子君那份材料，心中暗道，看來，這個王部長順風車坐多啦，竟敢站出來挑戰這種不成文的規則，難道他不知道很多人都被這種官場鐵則碰的頭破血流嗎！

要是王子君碰了頭，實在是有點可惜啊！

雖然房廣勝在跟著姚中則的過程中，吃了王子君不少虧。但是從內心深處，他還是覺得王子君是一個比姚中則值得尊敬的人，畢竟他是一個幹事的人。

人心就是一桿秤，儘管很多人不會按照這桿秤來抉擇自己的立場，但是他們之中的很多人，卻會按照這桿秤去評價一個人。

王子君部長，是不是真的已經被他在南江坐穩位子而沖昏了頭腦呢？

和房廣勝相比，褚運峰的秘書佘小強此時的眉頭卻是皺的緊緊的，他的辦公桌上，同樣有從組織部送來的方案。這份改革方案佘小強剛剛看到的時候，還感到自己的身上有點熱血沸騰，但是此時他卻感到自己的身上有些發冷。

作為本土的一面旗幟，褚運峰在南江雖然有著偌大的權威，但是也牽扯到了方方面面的利益。雖然在這些利益的面前，褚運峰一直都處理的遊刃有餘，但是這並不表示很多存在的問題，都已經不存在啦。

公務員能進能出，凡進必考，引咎辭職，各種各樣的術語，讓佘小強頭皮有點發麻，他心中清楚，如果這種制度能夠得以順利推行，肯定能提高整個南江機關的工作效率，但是它同樣也傷害著太多人的利益訴求。

別的不說，就拿公務員來說，如果不進行公務員逢進必考的很遠，那麼進公務員隊伍，對於領導來說，就是一句話的事情。有哪個人甘心放棄自己手中的既得權利呢。

這件事情，該如何向褚省長匯報呢？在稍微沉吟了一下之後，佘小強就決定直接將這份文件給褚運峰送去，至於褚省長是個什麼樣的態度，就和他沒有關係啦。

褚運峰看到這份文件，並沒有立即表態，而是將文件翻來覆去的看了好幾遍之後，然後在文件上畫了一個圈。

這個圈代表著什麼意思，恐怕也只有下面去猜。佘小強將那份已經圈閱過的文件，直接退給了組織部辦公室。

雖然褚運峰等人態度模糊，但是同樣作為省委常委的竇明堂對於這件事情，還是給王子君提出了意見，那就是這項工作，還是慢慢來。現在出成績的地方很多，讓王子君與其爬這種高山，還不如老老實實的在下面混點政績。

對於竇明堂這種勸告，王子君只能苦笑，竇明堂這樣勸自己，王子君知道竇明堂應該出自一番好心。但是他基本上沒有別的選擇，不說林澤遠想要通過他的手試點一下，更是因為他本身也比較樂意推動這項改革。

在一周後的常委會上，幾乎是波瀾無驚的通過了組織部關於人事體制改革工作的方案，並成立了人事體制改革領導小組，王子君在姚中則的謙讓下，成為了組長。

這份議題只是經歷了幾分鐘，但是就這幾分鐘的時間，在很多人的眼中，應該是可以記入史冊的時間，畢竟這件事情是為南江的發展做好基礎的。

可是通過簡單，要將事情落在實處，才是這項工作的重點和難點。