一千三百三十九 秦軍近代化（上）（2/2）

秦軍改組給了蕭如薰最好的契機，將軍隊打散重組，把一千名軍校生編入其中，隆武四年又編入一千名軍校生。

等隆武五年秦軍改組基本完成的時候，三千名軍校畢業的基層軍官已經把持了一百萬秦軍正規軍當中的相當一部分基層軍官職位，而原先的舊軍官則向上升級，進一步和基層士兵隔離開了。

而從明年隆武六年開始，每年都會有兩千名軍校畢業生進入軍隊裡，充實每一支軍隊的基層軍官職位和軍隊裡的要緊職位，在幫助秦軍完成近代化的同時，足以將軍隊牢牢的控制在中央朝廷，控制在皇帝手中。

這支軍隊是絕對的秦軍，而非任何一支私家軍隊，無論天南海北，都是一樣的。

海軍也是如此，海軍軍校畢業生們也將進入大秦皇家海軍之中，擔任基層軍官職位，先實習，後就任，從下往上完成海軍的大換血，將江大海等一批鎮南軍舊將在基層的影響完全抹掉。

讓高級將領成為傳說，成為尊榮的象徵，而非實際掌握軍隊的存在，這是蕭如薰不用屠殺功臣不用杯酒釋兵權的原因所在。

雖然最早幾年工作極度繁忙，支出相當多，但是當最艱難的時期熬過去之後，等成功顯現出來，紅利出現的時候，就是難以想像的爽和暢快了。

秦軍的近代化基本完成，秦軍的標準建設化從下往上逐步遞進，八大兵團主帥地位尊崇，權力很大，可是關鍵在於，非戰時沒有參謀部調令的情況下，他們最多只能調動五十人的親衛隊外出辦私事。

訓練？

不用麻煩，訓練好了給你送來。

訓話？

不用麻煩，基層班長副班長每天早上起來帶著士兵們面向大秦飛龍戰旗和皇帝親自手書『大秦軍魂』喊話。

日常拉練？

不用麻煩，以營級軍隊為組織，高級武將只要下發通知就可以，各級軍隊會自己按照規章制度準備好完成好，直接檢查就可以了。

大秦軍隊裡規章制度之完善令人咂舌，大到行軍作戰小到大小便洗手都有明確的流程和規定。

什麼時候做什麼事情，什麼事情怎麼做，有需求如何申請有冤屈怎麼請人做主都有標準流程。

起床、洗漱、跑圈、吃早飯、洗澡、上午鍛鍊、午飯、午休、下午鍛鍊、晚飯、晚學習、熄燈睡覺，這是一整套標準流程，各種生活規章制定也十分完善，每個人都要照樣做，不照樣做的會被懲罰。

如此細緻的規定之下，在軍校生畢業的軍官的帶領下，軍隊開始了全面的自我革新，在軍官帶領和軍規嚴懲的雙重作用下，秦軍用極短的時間就擺脫了舊面貌，展現了全新的面貌。