第2510章 對未來工廠的設想（2/2）

他們平時自由慣了。

現在驟然進工廠，能夠適應嗎？

「歡喜，你的話好像把他們嚇住了。」賀建軍低聲說道。

「是啊，但沒有規矩不成方圓。」雷歡喜笑了一下說道：「醜話呢，我已經說了，不能讓他們覺得進了工廠就是賺錢，其它什麼都不用管了，到時候再給他們上規矩，那可就太晚了。賺錢沒有那麼容易，現在這些人，是受到刺激了。」

雷歡喜看的一點都沒有錯。

正在那裡幹活的，吃好的，賺大錢，很容易讓其他人眼紅，於是在這樣的刺激下，他們會心動，會想著也去多賺點錢。

在這兩塊空地上，頂多再做個兩三也就算是結束了。

忍忍也就過來了。

可是將來進工廠呢？

那就不一樣了。

工廠是個最講究規章制度的地方。

而且，很多人也許都會在工廠里工作上一輩子。

他們能夠堅持下來嗎？

不把規矩提前給他們講了，將來怎麼辦？

「就算現在把這些要知道的都告訴了他們，但將來肯定還會有人破壞規章制度的。」賀建軍在那沉吟著說道：「尤其是當開頭幾天的新鮮感過去後，這種心態就會暴露無疑。一旦有人開始消極怠工，那麼，很快就會像傳染病一樣蔓延開的。」

這點也正是雷歡喜考慮的：

「軍哥，沒錯，所以一旦出現了這種苗頭，工廠必須毫不猶豫的把這些人扣發獎金工資，甚至於是開除。沒有討價還價的餘地。他們也許會不在乎，怎麼讓他們在乎？我的想法是暫時不給進廠的人辦理工資卡，而是每個月發工資的時候，直接發現金給他們。」

賀建軍的臉上露出了笑容：

「歡喜，你這個點子損啊，可是也真管用。發放到工資卡上，不能讓人有直觀的感覺。可是直接用現金的形式發放？那效果就不一樣了，會很震撼的。所以很多公司，在發放年終獎的時候，總是會把一疊一疊的現金堆放起來，那帶給人的視覺效果是完全不一樣的。」

雷歡喜借鑑的也是這樣的辦法。

每次發放工資的時候，把大量的現金堆積在那裡，直接點名發放。

那些主動離開的，被開除的，會親眼看到。

當現金髮到他們曾經同事的手裡，他們心裡的感受會是怎麼樣的？

他們會後悔的，一定會後悔的。

「萬一那些人要重新進廠怎麼辦？」賀建軍問了一個這樣的問題。

「我會給他們一次機會的。」雷歡喜這點也早就考慮好了：「但是機會僅僅只有一次，如果他們連著最後的機會也都抓不住，很對不起，我真的不需要這樣的工人，不但這裡不需要，而且只要是方寸公司的工廠，一律都不需要，他們已經進入了方寸公司的黑名單了。」

雷歡喜過去也曾經提到過黑名單制度。

現在在仙桃村，在未來的成水，一樣可以適用。

「軍哥，我看就把宏哥暫時留在成水吧。」

「嗯，這個辦法好。」

宏哥的為人還是非常可靠的。

把他留在成水雷歡喜也就完全可以放心了！