第一千零六十章 工會成立及縱火案判決（1/2）

江南地區的蘇州城，第一個手工業者工會正式成立，經過持續了一個月的選舉，工人代表和商人代表被選舉出來組建手工業者工會，成為僱主和雇員對勞動糾紛進行協商的平台。雙方儘量減少暴力手段來解決問題。

「勞動法賜予所有合法公民擁有勞動的權利和義務，所有僱主擁有自由僱傭勞工、依法制定不低於最低工資的薪酬的權利。請諸位代表各自的利益，和平相處，我不希望蘇州城內再有類似火燒紡織廠這樣的暴力事件再次發生。」蘇州知府陳洪謐親自主持第一個手工業者工會召開的大會。

因為紡織廠工人火燒紡織廠的事件，陳洪謐雖然不用承擔這個案件的主要責任，但是或多或少受到江淮行省官府的問責，讓陳洪謐並不好受。

之所以蘇州城會發生工人罷工的事情，是因為蘇州城的紡織業最為繁榮，勞資矛盾也最為激烈。

到場的商人代表和工人代表坐在方桌兩側聆聽官府的態度。

「對於工會之中的代表，三年實施一次選舉，最多可連任三期。」陳洪謐又宣布工會的一些重要的規定，讓這些分別代表著工人利益和商人利益的代表們知道官府規範化處理勞資矛盾的決心。

「我們明白了，可是如果僱主們以解僱作為威脅來逼迫我們妥協又當如何？」有工人代表不放心地問道。

「任何勞工在勞作前需要與僱主簽訂合同條約，如果沒有正當理由違背條約則視為違反法律。沒有簽訂合同條約之人，則按照行業慣例來進行判處，所以諸位受到威脅可以向官府伸冤，或者直接向蘇州法庭提出指控。這些勞動法裡面都有記載，各位回去精讀即可。」陳洪謐說道。

提出問題的工人代表不好意思地撓了撓頭：「小人不識字，全是靠義氣被紡織廠的弟兄們選舉出來的……」

一行商人代表則微微皺眉，以後和他們進行談判協商的竟然是一堆不識字的泥腿子，這些人和他們平起平坐有些讓他們受不了。

「不識字可以在每天的勞作結束後到工人培訓班學習文化，識字是一件很重要的事情，說不定能夠給你們未來帶來很大的成就。工人也可以成為管理者甚至以後你們自己有了本錢以後可以做些小生意，再逐漸做大。」陳洪謐說道。

「工人培訓班？」工人代表們驚異道。

「不錯，工會將聘請教書先生在指定的場所開始識字班，幫助願意學習文化知識的工人識字讀書，這筆費用從工會經費裡面支出，算是給工人的一種福利。」陳洪謐說道。

「我們這些大老粗還能夠識字嗎？」工人代表中認字的人極少，不禁充滿了擔心。在他們看來，認字就是一件很困難的事情，甚至很多人從小連私塾都沒有上，自己的名字也不會寫。

如果不是通過選舉的方式，他們並沒有資格坐在這裡與富甲天下的蘇州商人代表們平等對話。

「世上無難事只怕有心人，各位在工坊和工廠所勞作之苦，怕是還要在認字之上。如果連字都看不懂，又如何通過勞動法為諸位身後的工人們爭取權益？」陳洪謐刺激道。

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