第124章 搶人模式開始（2/2）

你要不要評......院士？

我幫你申請、運作、投資！

總之，只要他們能不斷完成江遠的任務，江遠就會不停地給他們更大的利益。

等到他們想評院士的時候，估計都是十年後的事情了。

等到深思分校的大批教授都混成了院士，江遠也就成了全國最大的學閥。

不僅如此，江遠相比較其他大學還有絕招，砸錢和私企背景。

「對於你，副教授職稱，每年科研經費1000萬，安家費500萬，購車費100萬，年薪100萬。」

「如果你暫時不想買房子，每個月1萬以下租房費用全部報銷。」

「每個教授有各種福利，比如育兒補貼、理療按摩補貼、汽車補貼，甚至如果你家有寵物你也可以申請補貼。」

「生活方面：」

「星級酒店大廚，每天準備三餐，完全免費，不僅是你們，還包括你們的妻子、兒女、父母。如果你不想去餐廳吃，飯菜可以直接送到你們的辦公室。」

「深思分校提供校內託兒所。如果你家小孩上學不方便接送，深思集團有專人到你家去接送小孩，從上幼兒園開始，到上完九年級結束。」

「每個人都購買高端重大醫療險......」

江遠還沒說完，張晉就徹底跪服了。

這種待遇還不加入，怕是腦子有問題吧？

張晉一臉激動地道：

「江總，我願意加入深思分校！」

江遠滿意地笑道：

「呵呵，那就好。理工大那邊暫時還不能用，新入職的教授可以暫時在深思海洋研究所那裡工作，所有設備和器材都已經完全準備好了。下面由林如清那邊接手。」

聽到張晉的反應，江遠很滿意，這也是他清空理工大所有師生的原因。

深思分校作為一家特殊的民辦大學，最大的優勢就規則隨他訂。

如果理工大有真材實料的教授，江遠也會在後面一視同仁地把他們吸收進深思分校，但是，在這之前那些酒囊飯袋必須要先踢出去。

搞定了張晉之後，江遠開始把目光對準了最重要的研發人員--院士。

華國的院士中雖然也有少數敗類，但是絕大多數還是很牛的，要不是國家重點實驗室的主任，要不就是某些國企的總工。

總之，隨便拿出一個，都至少是學科帶頭人的水平！

二長老答應的十名院士遲遲沒有反應--這些高端人才不是誰可以隨意指派的，必須講究個人意願--江遠決定主動動手搶人了。

華國院士最多的學校是在大眾這裡名聲不顯的華國科學院大學，因為這所大學只招收研究生。

華國科學院大學足足擁有300名院士！

大部分大學連教授都不到三百名好嗎！

人家光院士就超過300名！

300名，感受下力量吧！

江遠想建立的就是這種大學。

而且是偏工程和應用的，像神人聚集的數學、說是科學更像神學的物理、玄幻門派-大煉器宗-材料學那些，就算了吧！

深思集團畢竟是個盈利性質的公司，也要講究投入回報比例的。

在江遠的指示下，深思官網上掛上了淺灣大學深思分校誠聘各級學者的GG，讓全國真正見識到了土豪的力量：

「雙院士：每年10億科研經費，2000萬安家費，500W購車費，1000萬年薪。」

「院士：每年3億科研經費，1500萬安家費，300W購車費，500萬年薪。」

「教授：每年3000萬科研經費，1000萬安家費，200W購車費，200萬年薪。」

「副教授：每年1000萬科研經費，500萬安家費，100W購車費，100萬年薪。」

當然，真正的院士拿錢買不來，他們在乎的是尖端的科研平台和濃厚的科研氛圍。

「為儘快提高深思分校的競爭力，深思集團將在未來十年內，每年至少投入100億美元在深思分校各項基礎建設上。」

最關鍵的就是最後一條：

「無限制課題：每名學者每年都有3個月的隨意研究時間，不必為集團的大目標工作，你想研究什麼都可以！」

此GG一出，全國媒體譁然，各個高校更是目瞪口呆。