第一百二十一章：震驚了的吳長河（1/2）

連夜加工出來的鏟子，吳長河立馬將其發放到精挑細選的工人手中，按照林若楓的囑咐，每一把鏟子用來鏟什麼飼料，吳長河都規定下來。

起初，工人們望著手中奇形怪狀的鏟子，感覺到無比的莫名其妙，好好的大鏟子不用，這老闆發什麼瘋，不知道從哪弄來這麼些怪鏟子。不過礙於吳長河的老闆身份，工人雖然鬱悶，但也專心的按照老闆的吩咐幹事。

讓他們萬萬沒想到的是，那些個工人用這奇形怪狀的鏟子鏟飼料，感覺特別的輕鬆。以前一袋雞飼料飼料，要用十分多鐘，現在用一對小鏟子連續不斷的鏟，居然只要五分鐘，而且更加奇妙的是，以前拿著大鏟子鏟，費力不討好，幹個半小時都得休息一會兒。現在這一對鏟子很輕，而且左右手輪流鏟飼料，速度提升了不說，就連力氣都省了一般，連續干半個多小時下來，感覺不到有多累。

不單單鏟雞飼料的，鏟豬飼料、馬飼料的工人也很快發現了這個問題，以前比較大型的馬飼料，雖然不重，但是因為太大了，一個人抱不到。現在不同了，拿著手中的叉形鏟子，對著飼料猛地一插，一個人就能將馬飼料給抬起來。

吳長河心裡其實是很懷疑林若楓出的點子，那些個奇形怪狀的鏟子，他見都沒有見過，那這些鏟子鏟飼料，真能提高效率？在他看來，那把超級大鏟子裝的飼料可比那些怪鏟子多很多。

於是乎，吳長河第一天就到廠里親自觀察，結果很明顯，他發現以前干半小時就要休息五分鐘的工人，居然連續幹了一個小時還沒有休息。而且更讓他吃驚的是，光是一個上午，包裝起的飼料足足比得上之前一整天。這還不是讓他最震驚的，最震驚的是，這一百五十個工人所做的工作量居然能比得上之前幾百人一天的工作量。

「天吶，怎麼會這樣？」

吳長河難以置信的想著，不過是換了幾把鏟子而已，效率居然如此之猛。這個林若楓，真是大才，不知道他是怎麼想到的。

很快幾天過去了，吳長河更加吃驚了，飼料廠的勞動力從400多個人減少為140人，平均每人每天的操作量從16噸提高到59噸！換做一個星期之前，這是吳長河做夢都不可能想到的事情。

這一個星期他裁員，只剩下一百四十個人，但是工作量和效率比其之前的四百人一天總量還要高。而給他節省了大量的金錢，今年過年後，這些飼料一旦賣出去，他絕對會賺翻！

而因為減少了員工，又是新年快到，吳長河也提高了工資，每個工人的日工資都提高了二十塊，這讓工人動力十足，很多人都在懷疑，這個摳門的老闆是不是腦袋被門夾了，居然會為他們加工資。

「哈哈哈哈，林老闆你的點子真是太神奇了！你是不知道，我現在僱傭工人的錢足足省了一大半，而且工作量比之前絲毫不減，效率更高了！」

一個星期之後，吳長河帶著禮金來到林若楓的金點子GG鋪。「這是一點心意，還望林老闆收下！」

林若楓點點頭，心裡感嘆幸好當初學習認真，書本上管理之父弗雷德里克·溫斯洛·泰勒的著名實驗讓他給記了下來。干不同的活拿同樣的鏟，鏟不同的東西每鏟重量不一樣，應當有一個效率最高的重量，發現22p時效率最高，鏟不同的東西拿不同的鏟，生產效率得到提高。

吳長河飼料廠每個飼料的重量都不一樣，卻是全部拿那種超級大鏟子，認為一次性裝的多，工作效率就會提高，卻不想，只有最適合的方法，才能提高生產效率。而林若楓觀察之後，便是將管理之父的實驗改變一下，設計了不同的鏟子，讓吳長河的工人拿著對應的鏟子鏟不同的飼料。要是這樣都沒辦法提高生產效率，那林若楓估計真的要撞牆了。

不過這個吳長河倒是會做人，居然還會帶著禮金過來答謝自己，林若楓也不客氣的收下。

與吳長河談了許久，林若楓自然需要這些老客戶為自己打出去名聲，招攬生意上門。而吳長河也明確表示，如果有人需要幫忙，第一時間介紹過來。

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