第141章 綁定戰車（1/2）

「小章總，給我合同幹什麼？」李俊生看著章楊遞過來的合同，他只負責開發軟體，不負責談合同啊。

「你看一下吧，這是你的聘用合同，工資什麼的都漲了，分成也都寫在了合同里。如果沒問題，那就簽了吧。」

李俊生打開合同，看到月薪那一欄，他眼睛就一亮，一個月一千塊錢！

這個薪酬，可是比他之前上班高出太多了，一年就能變成萬元戶，這在之前他可不敢想。

而這月薪還是最基礎的，後面還有一個銷售分紅方案。所有他們開發的軟體，智多星公司銷售出去，都會給他們百分之二的分紅。

「小章總，你真肯給我這份合同？」

當初章楊說一盤卡帶，可以給他五塊錢的時候，他還有些懷疑，可是現在都簽合同了！

「怎麼，覺得這份合同價低了？現在你們開發用軟體用的電腦等設備，都是智多星公司擬提供的，又給你們提供了辦公室，每個月還給工資，別的地方可絕對沒有這種好待遇。」

章楊皺著眉頭，雖然這比當初答應的一盤卡帶五塊錢低了，可對李俊生也更有保障。這可是一份十年的合同，每年底薪還會上漲，做好了年終還有獎金。

現在多少人，多少家庭一年都賺不到一千塊呢。

「小章總，我沒覺得低。我也知道，我們開發的進度能變得這麼快，都是靠著公司的支持。可是只有我有分紅，其他人怎麼辦？你給其他人合同了嗎？」

章楊笑了：「你看清楚，百分之二的分紅是給你們所有人的，如果每個人都能拿百分之二，智多星賺什麼？」

「我也可以給你們細化一下合同，你們來公司上班的只有六個人，我當然都可以給工資，每個人也都可以拿分紅，或者高額的年終獎金。但是其他人呢，那些幫著你們開發軟體的人，他們願意來公司上班嗎？」

「這個辦公室，可以坐下二十個人，如果你能讓這裡坐滿，每個人的能力都不錯，公司也會給他們滿意的待遇。」

「他們每個人的月薪可以定為五百塊，是平均工資的兩倍。你作為領導，分紅你可以拿一半，剩下的給他們按勞分配。」

「不要覺得自己拿的多了，你還要擔負起這個團隊的責任。一旦開發的軟體出現任何問題，你要負責。」

「這個責任可不只是扣錢，如果有法律問題，你可能進去。但是公司有合作的律師，會在法律方面給你們提供意見的。」

李俊生被這句話嚇了一跳，這錢好像並不是那麼好拿的。出問題，他還要進去啊。

「還有，你看清楚合同細節。你們拿的是遊戲軟體分紅，不是遊戲機整體的。所以掌機的分紅會下降，但是加上保底工資之後，實際上你們拿到手的並沒少。」

「以後你們開發的每一款讓我滿意的遊戲，或者其他軟體程序，只要公司賣出去了，就有你們的分紅。」

章楊不會跟李俊生談什麼理想，直接談錢。之前都是口頭的約定，這次直接簽合同，把李俊生他們這個團隊，綁定在智多星公司旗下。

「這是其他人的標準合同，你可以拿給別人看，他們願意簽就簽，不願意我也不強求。之前的口頭約定，同樣作數，只是以後拿得少了，不要覺得自己吃虧。」

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