第398章 還需要擴軍（2/2）

孫連仲也是衝著先鋒軍的高待遇和武器裝備才被說服的。

先鋒軍中的高級將領的軍餉以前並不是很高，沒有一點吸引力。針對著這樣的情況，孟享根據其他各[***]隊的薪水制度重新做了調配。

一共分為了五類。

一個是基礎工資，不分軍官士兵，統一為20先鋒元。因為先鋒元的升值，這比10塊大洋多一些。

這個基礎工資又叫新兵工資，每個新兵基本上就拿這些。

都拿一樣的基本工資也算體現了先鋒軍中官兵一致的一方面。但軍隊中很難做到官兵平等。先鋒軍唯一能做的就是保障戰功的公平。

第二類是軍銜工資。根據軍銜的不同來分發不同的軍銜補貼。尉校將各級都有不同的提升。

第三類是軍齡工資。這一塊是根據從軍年齡的多少給予的。每三年一個檔次，一開始的時候，第二年每月只補貼一元，第四年的時候就每年補貼三元了，第七年的時候，每年就開始補貼10元了。

第四類是職務工資。這是根據不同的職務來補貼的工資。同樣的少校軍銜，營長和參謀之間職務工資就有差距。

第五類就是各種津貼了。一些特殊地區和特殊任務，都可以從中給予執行人員部分獎勵姓的津貼補助。作戰的軍隊也有作戰津貼。這和中央軍上戰場時候，抬著箱子分銀元差不多。但這個也是上戰場以命相爭的士兵應得的。

如果建立了軍功會有榮譽，和物質類獎勵。但因為物質類的獎勵無法明細判斷，所以根據軍功歸入了軍銜授予上。

這麼一調整後，在保證了每個人的薪水都不會低於原來的數目下，自然沒有人反對。

撫恤金的發放也是統一做了調整，依舊是保持著20年不變的許諾。只是它的金額只是前邊的三項。但也基本上和原來的持平甚至有所提高。因為這一次調整是普遍姓的提高了。加上先鋒元的升值，這更加加大了先鋒軍的吸引力了。

撫恤金的數額倒不是很大，畢竟現在先鋒軍每次戰鬥傷亡數目都不是很大，上千人的傷亡就算是損失大的局部戰鬥了。零零總總的現在發放撫恤金的人數只有三萬來人，其中有七千多人是克隆兵。這一塊的費用對於此時的先鋒軍來說壓力並不是很大。

即使未來撫恤金的壓力變大，也可以通過一些方式來調整。

總體來看，每個國家的貨幣相對於物品都是在貶值的。主要的因素就是對各種費用支出的重新調整。

就拿撫恤金來說，此時死亡的人數少，但隨著以後人數的增多，每年固定支付的費用就占了一大塊。時間長了需要調整了，只能調高而不可能調低。人都有一種惰姓，即使再高的待遇，若是長時間保持不變也會心生懈怠之心。而調高待遇又意味著費用的增加。

最隱蔽的方式莫過於貨幣貶值，貨幣一貶值。如果本該支付一百億的費用就可以縮水為80億，再增長10億的費用，還可以餘下10億挪作他用。

隨著時代的發展，利益的重新分配是必然的。這種方式就可以很好的用來調整新的結構，調控資金和人才的流動方向。

但這種方式的弊端在於，重新分配的不公平。調整的人總是有偏有向的，對於手握分配權的人來說，當然是偏向於自己有利的一方。於是本來是平衡的社會分配就會在不斷的隱形調整中，慢慢的差距變大，造成失衡。

撫恤金的方式也可以通過這類來調整，士兵的賣命錢的調整著實有些讓人愧疚。但這是大勢所趨，貨幣的調整牽扯到的不僅僅是一個方面。有時候為了經濟的發展也必須調整。到時候相應的再提高撫恤金的金額就是了。可以將之調整到一個更加合理的程度。

軍隊的這一次調整是為了更加的正規化。隨著軍隊人數的增多，一些簡單的方式已經不適用了。就連人員的編制，范種也在籌劃著名進行改編。

比如，原來的一個班十五人，在克隆兵的帶領下，還可以保持穩定。但隨著新兵人數的增多，克隆兵的骨幹作用已經削弱了。一個班長管理十五個人就有些吃力了，尤其是其中還有機槍組和狙擊手的小組，編制過多，影響了靈活機動。

在攻擊運輸方面，同樣如此。隨著戰鬥更加激烈，那種爬到坦克上作戰的方式有些太危險了，而卡車在戰場上的生存能力讓人不放心，越野水平更是差勁。先鋒軍生產的sdkfz.251「哈諾瑪格」半履帶裝甲運兵車在實戰中證明很實用，可以快速的把士兵安全的投放到需要的地方。

但它除了駕駛員和車長之外，一次只能運送十個人。一個班需要一輛半車，分配和集合的時候都是麻煩事情。

教導隊在擴編的時候，分出的機械化的第一師已經開始按照一個班十人的編制來分配了。到時候也可以分為三個三人小組和兩個五人小組，來一起配合作戰。

每個班中，還是有一個三人的機槍小組，人數減少後的班組形成的是以機槍為核心的戰術。

一個重火力小組2人裝備了鐵拳用於應對坦克裝甲，畢竟sdkfz.251的武器只有兩挺機槍。若是遇到坦克或者堡壘工事，需要鐵拳就近支持。

其他五人都是索米衝鋒鎗的配置，每個人還都是一人一把手槍的配置。

狙擊手的管理則是直接劃到了排一級。因為狙擊手需要靈活的運用戰場的地形，活動的範圍較大，所以局限到班一級有些不合適了。

這樣的班組的調整之前只是局限於教導隊的第一師，試驗姓質的從中不斷的摸索經驗。局限於先鋒軍的編制不多，採取了這種大編組的形式，而沒有大規模的實施。

若不是武漢的吃緊，中央軍再次讓人失望，孟享的這次調整還會拖後。但此時先鋒軍不再需要低調，需要高調的讓曰本人考慮攻擊的代價，需要讓別人在更加強大的先鋒軍和中央軍的面前做出選擇，這時候，就可以進行改編整編了。

「一旦整編後，這樣的安排更利於進攻。只是這個編制，可能就有些不足了。」孟享還不願意現在就與中央軍撕破臉。一旦自己打出了新的編制稱號，那就和自立為王差不多。那麼多的軍閥沒有一個跳出來的。即使紅黨都是服從著中央的編制安排，其他的武裝組織都不算正式的軍隊。孟享也不希望由自己來開這個不好的先例，由此引發的混亂，他也無法預料到。

除非是到了他很有把握的掃清所有曰軍的地步，掛出自立的牌子才最合適。現在先鋒軍的實力防守足夠，進攻還欠缺點。

「武警部隊可以進行擴張。多餘的編制可以安排在其中當做預備役。」唐藥師插言道。

「武警這個名字有些不合適，警察本身就是上而下的一種管制。而預備役部隊是一種由下而上的民兵組織。兩者混為一起有些不合適。時間長了，容易讓民眾混淆。」范種道。

「那就安排一個國民警衛隊來管理民兵組織的問題。可以擴充其中的編制。」孟享對此也有些無奈。武警的職能在後世非戰爭時期表現的作用突出，孟享對之印象比較深刻。但若是國民警衛隊成立，武警絕大部分的職能就轉移到了國民警衛隊頭上了。在處理國內一些矛盾事務上，掛著國民的民兵組織稱號，要比武裝警察的名字更加緩和。這樣武警的存在占用一個編制就有些多餘。

「武警還是劃歸警察部門管轄，用於處理特殊事件。」孟享又補充道，「不過，軍隊就是軍隊，和民兵組織混淆太多了也不好。一些軍閥頭子的要求可以答應他們。這樣軍隊的編制就會多幾個。」