第183章 角色轉換的招聘者（2/2）

「哼哼~」

聊著天把少女送回家，唐明耀沒有多逗留，自己坐車回去了。

這幾天，新的辦事處進入了裝修階段，父親唐輝幾頭跑，忙得不可開交，唐明耀有時候會幫忙，有時候就故意躲懶，讓父親感受一下忙不過來的感覺。

經過他的勸說，父親漸漸也鬆口了，覺得確實是要招個人，才能把工作干走。

一個人精力有窮，他實在分身乏術。

這天晚上回家，唐明耀又談父親了一次，這次大功告成，得到了招人的許可。

其實唐明耀也可以自作主張招人，只是，兩個管理人意見不合的話，招來的人多半會受氣，可能幹不長。

這才是他一定要父親同意，才去行動的原因。

第二天一早，唐明耀就自個兒張羅起招人的事情。

先招一個崗位，就是辦事處的接線員，兼職辦公室文員，兼職新加盟商的接待員。

主要工作：接電話，接已有加盟商的訂單並轉給進貨發貨的人，同時處理一些簡單的文件，有新的意向客戶時，這個崗位必須勝任前期推廣介紹的工作。

崗位要求：初中以上學歷，口齒伶俐，工作有熱情，還要細心踏實。

仔細一琢磨，這個崗位看似簡單，其實要求還真不低。

唐明耀當天印了一些宣傳單，在附近街道上貼了一些，還去批發市場附近張貼了不少，來了五六個應聘的，但一番面談之後，感覺都不是想要的。

過了兩天沒招到人，他就直接去人才市場租了個攤位，搞招聘去了。

擺了半天攤，發現來人才市場求職的人很多，但來他這兒投簡歷的人卻不多。

想了想原因，大概有兩個：第一是看到他這個招聘者的年齡，求職者首先就產生了懷疑，猶豫之後會直接放棄；第二是有些人問過之後，發現他這裡無論是企業規模、還是崗位的「含金量」都不夠，以後發展前景難以預料，於是直接打了退堂鼓。

唐明耀發現了一個很神奇的現象。

就是當他以求職者身份來人才市場時，發現每個崗位都競爭者眾多，自己無論去哪個崗位應聘，都競爭壓力巨大；然而當他以招聘者的身份來時，又發現每個求職者都有無數選擇，他想招到中意的員工，真特麼困難無比。

這中間是不是缺了什麼東西？為啥兩邊都覺得需求難以滿足呢？

在人才市場坐到上午十一點，唐明耀看看手上的簡歷，已經有二十多份了，篩選篩選，說不定有合適的人，他準備再坐一會，過了十二點就直接回家。

這時一個胖胖的姑娘走到了攤位前，問：「不好意思，你這裡還招人嗎？」

唐明耀打量了一下，姑娘身高一米五幾，體重大約140斤以上，有點實力，於是說：「招！」

「這是我的簡歷，你看一下。」

唐明耀接過，上面寫著：「周湘，XX示範學院師範專業，2000年6月畢業，大專學歷。」

他再次抬頭，看了看姑娘的形象，挺喜慶，笑容很有感染力，第一眼還是很合眼緣的。

可惜是個大專生，這幾年大專文憑還是有點俏，人家怕是看不上自己這小家小業。

當然，他並不會因為心中所想，就放過一個招人的機會，當即把自家連鎖機構的具體情況，以及招聘崗位說了一下。

頓了頓又接著說道：「我們這個崗位，負責的事情看起來比較雜，對員工素質要求不低。所以工資待遇從優，月薪800元/月，如果你在接待新客戶時，能留住客戶，每成功簽約一個，我們會有200-500元的銷售提成，數量上不封頂。另外我們不包吃住，但每月會提供100元餐補，你願意來試試嗎？」

「願意！」