第四百六十六章 娃娃廠開工（2/2）

可惜的是，沒籤條款的人本身沒有資產，普遍只能以「被僱傭」的形態換取日用品。

大兵們有不少人腦子不太好使，不過也沒過多久，就有人把這種交易方式的吃虧之處擺上明面。很明顯，自己簽一份條款才是最好的選擇。

不平等地位造成的心理落差，使得簽署條款的人逐漸多起來，越往後面就越容易，大家都有工作了，剩下來的人還處在「勞動改造」狀態，能忍嗎？

十一月初，瀉湖村的士兵超過八成都簽署了《有償勞動條款》，從某個角度來看，他們已經不再是士兵而是村民。

隨著村民的增加，工作崗位也需要增加。

樂園城已經為此做好準備，直接把家具廠、煤炭粉碎車間給轉移到瀉湖村里。

樂園城廠房都在浮空單元的內部，有的廠子有著很多不可控風險。

家具廠和煤炭粉碎車間擁有的問題都一樣，就是木材與煤炭粉塵有失火和爆炸風險，粉塵甚至對通風系統的安全都有一定威脅，因為通風管道還有別的廠子的高溫廢氣排出。

藉此機會，乾脆把一部分工作轉移到地面來，家具廠也能節省一些人工開支。

兩個廠子能提供的工作崗位很有限，剩下的全由玉劍山提供業務。

玉劍山給的業務是化學製劑製備和打鐵。兩種東西都可以自動化生產，現在不過是拿出來給村民找點事做，通過業績為後面的分工、升職做準備。

家具、試劑製作等工作都有市民手把手教學，幾位藍星友人則充當翻譯，工作中學習，士兵們會更快的掌握一些中原語基礎。

一開始的確打算讓藍星友人當語言教師帶班，但是就幾個人，帶班也帶不了幾個人。而在工作現場充當翻譯，只在師傅說話時才需要翻譯，一個人能應付更多人。

主要是有工作之後，村民們到樂園城購物時也要用到對話，翻譯們只帶一小群人有些跟不上需求。

到這個階段，歸化工作就暫時告一段落，短期內不會把村民轉換成市民……起碼絕大多數人不會變更身份。

有了工作和收入，就該提供滿足精神需求的產品，電視機、音響。

還有一類更重要的東西——充氣娃娃。

……沒得辦法，實在是士兵們的人口比例太不協調，本地人一時半會也不會普遍接受他們，為避免他們弄出什麼愛死病之類的怪東西，個人需求也要想辦法滿足。

娃娃廠是合資廠，樂園城找工人籌集啟動資金獲得71%股份，加入廠子的村民負責就地取材建造廠房並平分29%。樂園城工人的股份還有20%會在隨後的經營中作為股權激勵，給予廠長等管理層。

娃娃廠在籌備的時候，產品開發順序都安排上了，從充氣的到金屬骨骼的再到智能化的。

要開發這些系列，不到兩千的村民肯定不夠形成市場，不過只要產品夠好，也可以往龍元世界賣嘛，雖然價格會比較離譜，但是圖新鮮的有錢人哪裡都有。

這個廠子的開辦，順便還能從村民手裡榨出一些有用的技術來。

比如人造皮膚這種東西古往今來都有需求（燒傷），聯合體不可能沒有相關的應用，即使士兵們剛剛走出學校就跑來當兵，但學到的知識至少能提供一個明確的技術線路，再有玉劍山的支援，還原出一些保密度不高的技術，問題不大。