第三百六十三章 交班（下）（1/2）

科瑞恩中將被人稱作地獄指揮官，但他並不是莽夫，一味的莽，也不可能多次創造作戰紀錄。

他來之前，就已經在總指揮部查詢了關於新世界的絕密資料。

到達深綠星一號哨站實地體驗了兩天，已經做到心中有數。

艾伯中將被接回來，與科瑞恩的見面很短暫。

「祝你作戰順利。」相互敬禮後艾伯張開雙臂。

科瑞恩向前一步兩人輕輕擁抱後分開：「我會搞定它的。」

聯合體軍隊裡，像艾伯這樣以混為主的軍官很多，科瑞恩雖然心裡有些瞧不起這些傢伙，也不會表現出來。

其實高級軍官階層，摸魚才是王道，因為太強硬的軍官不但被基層厭惡，也會遭到來自人權組織和軍法部門的關照。以科瑞恩的戰績，如果不是這些問題早就是上將了。

簡單的交接送走艾伯，科瑞恩開始著手調整戰略。

深綠星戰區隨著前線工業設備的逐步完善，物資已經不是限制戰役腳步的問題，困難在於人員損失。

隨著天災級蟲群的發育，現在面臨著雙線減員的困境，而從後方補充部隊，則受限於跨星系補給成本和一些吃瓜群眾的輿論。

截止到今天，深綠星-新世界的總減員人數已經接近三萬人，已經超過一個標準空軍師的人數。

三萬人相對聯合體龐大的軍隊是個微不足道的數字，不過這裡的情況有些不同。

之前被新世界土著俘虜過的傢伙們散播了一些消息，軍部受到了一定的輿論壓力，雖然通過「常規操作」把事情平息了，軍隊內部還是受到了一定影響。深綠星現在已經是最不受歡迎的戰區排名第二，前一名就是BO21星系，現在戰鬥最激烈的地方。

如果一直僵在這裡按之前的速度持續損失人員，後續的調兵會越來越麻煩。

柯瑞瑞和戰役參謀部進行了三天的商討，拿出新的戰略。

新世界接下來要布置較範圍的自動武器網，不止是用於減少人員損失，還要調一部分兵力回來深綠星一側。

世界門旁邊的三個師級哨站進行整合，爭取在短時間內形成一個把世界門包在裡面的大型哨站。

該部分的變化主要目的是控制減員，不說完全不死人，至少單純防守的時候不要每天都死人，讓士兵們能緩口氣，爭取直面死亡的時候能勇敢些。

這其實也是科瑞恩慣常使用的管理方式。

士兵們多種多樣，有的承受能力強有的弱，如果壓力不停的積累，一部分人會瘋掉。但是中間如果緩一緩把時間拉長，配合心理醫生的定向輔導，這些士兵就會對生死產生麻木感，戰友的碎片噴在臉上都不帶眨眼的，那個時候的戰鬥力才叫強大。

死亡率控制住只是一部分，對於整個深綠星戰區，科瑞恩打算從另一側下手。

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