第二十二章 工程院離場（下）（1/2）

會議當天，就有玉劍山的任務組進入工程院，開始執行離場程序。

針對內部，個人方面離場程序主要是調查個人意願，如果有特別不願意回去，恰好在玉劍山或琴仙島等門派里有相好的，玉劍山在於該門派接觸時，也可以從旁幫幫忙。

各項目依據進度，要求在四十天內完成報告、記錄、試驗品入庫鑑定。實際只有一個月的時間，工程院就會全面癱瘓，全項目封存。此外還要注意大學不能停課，「臨時教授」會進行一定人員調整。

對外，按長老會商議的結果，對所有有弟子在玉劍山的門派發送實體信函及紀念品，請大家儘快接觸專務辦公室，或直接派人來玉劍山商談，如果派人來，「因接待能力」限制單個門派人員數量不超過十人。

對專務辦公室、玉石峰下發談判標準，所有人返回均按「技術培養費」進行談判，不要求人員所屬門派提供稀有物資、寶物。

因為是動真格的，而且也希望工程院人員回到原有門派之後能繼續充當玉劍山與各門派的紐帶，「技術培養費」這一關設置的門檻不高，特三級工程師的底價也不過一千萬金元鈔，合兩萬一千多兩銀子。

隨便算一算就知道賺翻，「高級符文技術」的技術手冊就要二十萬兩，培訓課程是五萬兩一期，那種級別的課程，算滿一個課程二十人，五期都不一定能出一個玉劍山標準的特級工程師，能到二級都算天賦驚人了，特三級就是這個世界上最寶貴的存在，在沈文劍眼裡甚至比龍珠都重要的多。兩萬兩銀子出頭的「技術培養費」等於只是禮金般的存在，

其他人員的差距並沒有很大，除了沒獲得職稱的學徒，最低的三級技師為一百萬，基本是一百萬金元鈔一級。

不過這只是玉劍山內部的底價，這個價錢都不願意出，就算最後不得不放人，會找點奇奇怪怪的藉口拖上幾年再說。

離場程序開啟沒兩天，就有報告送到沈文劍手上，已經把所有門派的談判底線給統計出來，最高的恰好是海龍山、琴仙島兩家，可以忽略掉，以四個門派現在的合作默契，他們不太可能把所有人都要回去，否則以後合作起來不管是技術牆、手續流程甚至是費用，都會變得更麻煩。

除了身邊的幾家，遠的因為人數都是六人八人的，最高費用底線才三千六百萬，不到十萬兩，這對比別人早一步拿到充能器的門派，真算不上苛刻。

談判的起點是底線費用的1.5倍，爽快給錢的先走，囉囉嗦嗦的等滿三個月。

四月初八起，陸陸續續有門派開始通過專務辦公室或直飛過來接觸，就發現遠近親疏了。

直飛過來的門派，大多直接接受了玉劍山的「技術培養費」報價，過程中玉劍山沒有限制他們接觸自家的弟子。

而通過專務辦公室進行談判的門派，就比較囉嗦，而且從頭到尾基本沒派人到玉劍山跟自家人接觸。不過沈文劍並不擔心工程院的人回家坐冷板凳，就算真的被擺在一邊，只要腦袋沒發霉，隨便給師兄弟們量身做些裝備，存在感也會飛速提高。

對於想要通過人員交換方式召回弟子的「小機靈鬼」門派，玉劍山一概拒絕。這次的離場程序對玉劍山真的是一次大規模的減負，預計最少要甩掉每月一千萬以上的薪水支出，又換一批人來弄技術順便利用玉劍山的福利積攢個人財產那算怎麼回事？

過程中還是有一些波瀾的，比如有幾位因為在門派里受到排擠和歧視才來到玉劍山，這回又沒人來接觸，於是死活不肯回去。不但讓仍然任職的豐茹院長帶話，還求到竹石峰長老陳月師叔那去了。

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