第八十章 體量瓶頸（2/2）

「部長，我們一定給它做好！」

沈文劍笑笑：「行吧，現在不用跟我吹，你們回去好好規劃規劃，最好先把理論模型做出來，確認無誤後再進入實際製作，會比較省時間和材料。」

「部長，理論模型長什麼樣子？」

沈文劍眨巴眨巴眼，撓頭。

從芥子袋裡掏出個行功娃娃：「這就是我曾經築基時用的功法理論模型。」

他說著，打開行功娃娃的幾層，進行了簡單說明，提問之人恍然大悟。

今年器械組能自行做出符合要求的金元靈石充能器，沈文劍就能把他們當成有能力的工程師用了，以後的各種開發工作都會輕鬆很多。

安排了這兩部分，又單獨跟陣法組開會，陣法組分作兩組人馬，分別去器械組和構架組幫忙。

最後是對原料組進行人手擴編。

原料組現在只有六個人，三個金丹三個築基，而且今年三個築基都到煉魂期請假去了。

因為原料組只負責提取一些特殊材料，諸如火岩油、鬼膠、鉛、墨金等，用量不大，所以三個金丹期的也勉強夠用了。

眼看著科研部資金寬鬆起來，沈文劍實在耐不住要往材料學伸手了，所以打算先對原料組進行一次擴編。

跑去玉石峰跟掌門扯皮了很久，才好不容易從地石那邊又拔出兩個金丹期的鍊金師來。

原本玉劍山是沒有鍊金師這個職位的，比如原料組現在這三位，原來的職位是一個煉丹師兩個煉器師。

還是沈文劍當時要了三個，導致人不夠，才把擅長提煉，但煉器和煉丹稍弱的人轉成了新的鍊金師職位，津貼和陣法師相當。原來不夠資格做煉器師、煉丹師的幾個學徒頂上來，人才夠用。

這部分人看起來津貼稍低，但他們和陣法師一樣，在煉器中是不能缺的，有他們，煉器坊才有工作效率可言。

因為三個人，掌門被煉器坊的首官抱怨幾次了，沈文劍又要來兩個，也不知多久才能培養出來。

很顯然，沈文劍的目標可不是那麼兩三個人。

把金丹鍊金師增補到五人後，沈文劍通過掌門在各峰內務處發告示，招鍊金師學徒，名額直接給出三十個！

不計算築基以下的和普通人後勤，竹石峰總共才三百多弟子，而如果加上這三十名學徒，科研部人員就會超過一百人，其中包括十幾個不參加研究的日常工作崗位，再加上做後勤、建築、家具的普通人，會超過兩百人。

一百人的科研部，在別人眼裡已經是個龐大部門了。

黃長老得知後專程來跟沈文劍說這個事，他也不得不承認太占用玉劍山的人力資源，於是又發了補充公告，三十名學徒經過科研部一個月的短期培訓後只留十五人。