第一千一百一十二章 比搶銀行來錢快（2/2）

個體經濟近年來得到了長足發展，大有全民經商的趁勢，有人大概統計過，每十個人裡面，就有一個「老闆」。

可是，老闆有賺有賠，有發財的，有虧本的，有白白忙活只賺三餐溫飽的，起早貪黑，還沒有五險一金，一場大病，就能讓你回到解放前。

聽到江汽召回老員工的消息後，多數出廠的員工，都是精神一振，大為歡喜。

當天就有不少人湧進公司來打探消息，確定是真的之後，馬上就排隊報名，要求回公司上班。

只半天時間，江汽就接到八百多人的報告登記。

周克文等人忙了個不亦樂乎。

梁華強看到這數據，不由嘆道：「人人都曉江汽好，離了江汽哪兒也去不了！」

周克文道：「老闆對員工的福利，真的是沒有話說。從回頭率來看，我們之前的決定，的確是太過草率了。」

梁華強道：「可是，一千多人啊！這要是全部回廠，怎麼安排？這是個大難題！要是養這麼一大幫閒人，公司要多出一筆大開支！」

周克文笑道：「老闆是神人，他既然召回來，必定有他的安排，我們就不要替他擔憂了。」

梁華強道：「你說，如果私企也學國企一樣，有退休制度，那還能維持嗎？」

周克文道：「其實，大部門企業，都是可以維持的。但是，私企老闆不可能多付這一部分錢！」

梁華強道：「那你說，咱們在江汽，退休之後，能有退休金嗎？」

周克文道：「你每年賺的錢，夠你在國企三十年的退休工資了吧？你還真不知足！」

梁華強笑道：「我就這麼一問嘛！」

周克文道：「現在社會，能進國企的，誰不想進國企？唯獨我們江汽人，卻寧可留在江汽，也不想進國企，這也算是一個特例了。」

梁華強道：「江汽的福利待遇，的確是行業第一的。就連京汽和海汽，也比不上咱們。」

周克文道：「這也是我們能挖到他們人才的關鍵。」

梁華強道：「說到挖人才，上次，我們從海汽挖了五十幾個工程師，想想就好笑！他們幾個部門的高工，幾乎集體跳槽！我估計，海汽的老總們，能氣暈了！」

周克文道：「他們才不會氣暈，大不了再招一批人就是了，反正國家那麼大，最不缺的就是人才。」

梁華強道：「那不一樣，富有行業經驗的工程師，才是真正的人才。一個新人進來，沒有兩三年的培養，根本用不順手！」

幾個人正說笑著，馮程程進來說道：「周總，我剛接到律師函，是告我們江汽的。」

周克文訝道：「什麼意思？誰發來的律師函？」

馮程程道：「海汽發來的。」

周克文問：「告我們什麼？」

馮程程道：「告我們用不正當競爭手段，搶走了他們的高端人才，致使他們公司出現了人才斷層，他們要求，我們賠償高達五十億的損失費！」

周克文和梁華強面面相覷。

真是說什麼來什麼！

周克文道：「向老闆匯報了嗎？」

馮程程道：「還沒來得及匯報，我一接到，就拿到這裡來了。周總，你看這個事情，怎麼處理？」

周克文想了想，說道：「這麼大的事，只能請老闆定奪。」

梁華強叫道：「五十億？海汽瘋了吧！怎麼不去銀行？」

馮程程道：「梁總，你不覺得，他們這麼做，比搶銀行還來錢快嗎？」