第791章：新的工作安排（2/2）

不過這也難不倒沐陽，「部長，我還年輕，我願意去任何適合我的工作崗位，也服從部里的安排。」

「呵呵，好，我知道了，你回去吧。」楊部長笑著說道。

什麼就知道了，我就是說了兩句套話，您老就知道了，沐陽起身告辭，離開了部長辦公室。

下午，外交部再次召開研究幹部人事調動的黨委會，主持會議的郭副部長說道：「下午這個會呢，研究齊明軍等11位同志的工作安排問題，加上上個會議留下的沐陽同志，總共是12人，現在我們先從沐陽同志開始。」

郭副部長剛說完，原先那位反對沐陽的副部長又說道：「我還是覺得劉仁亮更適合那個位置，雖然吉布地只是非洲小國，但地理位置十分重要，情況也比較複雜，我還是覺得派一個工作經驗豐富的過去比較好。」

「劉仁亮同志是衣索比亞參贊，曾經......」

這位副部長的話還沒有說完，楊部長就抬手示意了一下，眾人都看到了楊部長的手勢，紛紛看向楊部長，哪位發言的副部長自然也停了下來。

「沐陽的事情，就不再討論了，我現在先做一個決定，上報沐陽為吉布地大使，請求首長批示。」

眾人心中一愣，楊部長很少這樣強勢啊，今天是怎麼了，其實按說，一把手對人事安排，有最終的決定權，但是也不會不考慮其他黨委的意見，在以往的人事安排上，都是討論研究決定的，很少有這種一言而決的時候。

不過眾人心中的疑惑還沒有消除的時候，就聽楊部長繼續說道：「昨天我去向一號首長匯報工作，領導對索馬利亞的工作給予了肯定，而且還提到了沐陽，說這樣有頭腦有幹勁的年輕人，就要大力培養，說咱們外交部在這一點上就做的不錯。」

聽到部里的工作受到了一號首長的肯定，大家頓時都覺得臉上有光，要知道，讓首長肯定你的工作，或者說看到你的工作，絕對是每一個工作人員的動力來源之一。

「恩，我覺得沐陽年輕，也是為了能夠更好更全面的培養他，不過做大使，也確實能夠更快的鍛鍊培養一個人。」剛剛那位還否定沐陽的副部長，第一個改口。

現在首長都說了，需要大力培養，那就培養啊，誰不服，要不你自己找首長去說說。

「咱們部里一直在培養年輕後備幹部上，做的比較靠前，畢竟這也是外交工作需要的，看來以後，將年輕人派到更適合的崗位上去磨練，是咱們以後應該研究的一個課題。」另一位副部長說道。

其實對沐陽的安排，首長還和楊部長說了更多的東西，畢竟一個放在外面，能夠做出更多事情的幹將，將他關在家裡，絕對是最大的浪費。

而且這裡還涉及到盧卡的事情，更需要沐陽這位聯絡人居中協作，所以，外放絕對是第一選擇。