118章 團隊搭建（2/2）

但是從王信文答應收購以後，對於具體的賣價，李墨反倒是沒有太過計較。

……甚至750萬這個價格，也僅僅是幾個來回以後就確定了的。

這說明什麼？

這說明從一開始，李墨的目的就是在引導王信文打消保留股份留在公司的打算，儘快選擇賣掉公司開啟新的創業。

可是，既然他在引導王信文離開，又為什麼會約我們出來呢？

當張昊二人提出這個問題的時候，李墨笑的就像只偷雞成功的狐狸。

「因為在我看來，兩位和王信文不是一種人。」稍微換了換坐姿，李墨繼續開口解釋道，「不知道是不是負責外聯工作的時間比較長，王信文給我的感覺更像是一個商人，以他的性格，你們覺得他在失去了公司主導權的情況下，會留下來替我工作嗎？」

「怎麼可能？」張昊二人在心裡稍微評估了一下，很快做出了判斷。

三人合作了這麼長時間，自然知道王信文的掌控欲有多強。

寧為雞頭，不為牛後……

打工是不可能打工的，這輩子都不可能替別人打工的。

見兩人也認可自己的判斷，李墨攤開雙手，聳了聳肩，「談判的時候你們也在，應該知道我一開始就提出過了你們三個留在公司的選項，是他自己沒有選擇而已。」

張昊二人點了點頭，李墨確實有提出過讓他們三個都留下。

關係再怎麼近，這種事情也不可能睜著眼睛說瞎話……

至於王信文提出的那個讓出49%股權的方案……

無論是李墨還是張昊他們，壓根連提都沒有再提。

稍微計算一下人際關係就能知道，傻子才會接受那種方案。

「這麼說，李導的眼中，我們倆是老王的……替代品？」

「怎麼可能？」李墨微笑著回答道，「人與人都是不一樣的，不存在誰替代誰的說法。何況你們擅長的工作領域，也和王信文完全不同，怎麼可能相互替代？」

對於這一點，張昊和袁帥早就有了共識。

要讓他們去做王信文的工作，最好的結果就是公司完蛋……

「以莉莉絲科技目前和接下來的狀況，需要的根本不是一個像王信文那樣的執行長，因為那方面的問題，現在已經不是問題了。」這個問題，李墨還是很有自信的。

這個時空的手機遊戲，做到一年以上的，絕對算得上是精工細作了。

莉莉絲科技之前在《刀塔傳奇》的前期研發上雖然走了很多彎路，浪費了不少錢，但必須承認，也正因為如此，他們前期研發所打下的基礎非常紮實。

如果他們現在還有一筆錢能夠撐過三個月，最後的結果就會完全不一樣。

「現在公司需要的，是一個能夠統籌全局的項目管理，這是張昊你所擅長的東西，還有就是持續跟進具體策劃工作，具體負責整個策劃工作進度的人，這是袁帥你原來在負責的東西。」

李墨稍微停頓了一下，對事情做了個總結：「綜上所述來看，在公司未來的發展規劃中，根本找不到王信文的位置。」

雖然李墨對於王信文在公司未來的定位不大好聽，但張昊二人卻打心眼裡覺得，他說的沒有錯。