925 讓人頭痛的六對負重輪坦克生產（1/2）

（為@liwers大大加更12/100）

「你讓李銳去幹這些事情，你不怕上面的人說你？」

「有什麼好說的？李銳本來就是最開始就參加了特種兵訓練的人員，而且各種槍械都熟悉，各種裝備駕駛也不是什麼問題，很可能她也會成為女飛行員的……再說了，全國全軍範圍內，幾個女兵能夠比李銳的體能更好的？龍牙的一幫子大老爺們兒，很多人都干不過她呢……」劉一九面對王順義的擔憂，根本就不覺得這是事情。

陳大山都沒法說什麼呢。

尤其，李銳整天沒事幹，大多數的時間都是留在龍牙的訓練基地裡面進行各種培訓。

用艱苦到讓人無法想別的事情的訓練來不去想孩子的事情。

劉一九也樂得這樣，老是被李銳給跟著，整天逮著機會就讓他交公糧，非得造出小人兒不可，也不是一個事情不是？尤其是在趙敏跟李銳談過之後，李銳訓練的時間更長。

不用想都知道趙敏告訴了李銳什麼——只有身體各方面的機能更加強大，做試管嬰兒的時候，才能更加容易讓種子結合，最終在她的地裡面生根發芽。

對於女飛行員的選拔工作，劉一九並沒有投入太多的關注力，畢竟他把選拔方式根據目前國內的選拔標準以及研究團隊對新戰機的數據相結合，按照他自己的意願進行提醒以及點撥，跟戰機研發團隊提出了新一代戰機飛行員的素質要求，從而制定出來這樣的選拔標準，誰都沒法說什麼。

按照這個去執行就好了。

這種操作戰機的人員的培訓選拔不應該浪費他太多的精力，他更應該把精力投入到共和國的裝備製造技術的發展上面。

寧可讓裝備等人，也絕對不能出現人等裝備的事情。

裝備的升級發展，絕對不是短時間內能夠完成的，涉及到無數的體系。而操作裝備的人，兩三年，短時間內就能夠培訓出來，不說到最高的境界，至少能夠有效地對武器裝備進行操作。甚至從樣品出來之後開始培訓都是能夠來得及的。

「劉主任，咱們的數控工具機已經準備好了，提供給老毛子的晶片也準備好了……」謝和平這段時間睡眠很少，頂著一個熊貓眼，滿臉疲憊地對著劉一九匯報著情況。

「辛苦了……」劉一九也沒有多的語言去表示。

在九院裡面，沒有誰是不辛苦的。

「只要能夠儘快地從蘇聯人手中拿到技術就行了，咱們三區絕對不會拖院裡面的後腿。不過，劉主任，五區那邊新式坦克的樣品生產，是不是弄到541那邊的生產工廠裡面去？咱們這邊實在是有些勉強啊……」謝和平苦惱地說道。「現在我們這邊的生產任務已經排到了兩年之後，重型坦克那邊又下達了生產任務，咱們沒有那麼多的精力……再說了，541那邊是專門的坦克生產基地，各種配套都是齊全的……」

「那邊的技術實力比咱們這邊可是差的太遠了，這些年雖然一直都在進行技術裝備的升級，但是他們的技術骨幹被我們這邊抽調了太多……」劉一九也是頭痛不已。「這事情先放一放，咱們一步步地來，先把戰機這邊弄到一定的程度再來說這個事情。實在不行，就從嘉陵廠那邊抽調人員，那邊這些年也沒有弄出個什麼名堂來……」

一說到嘉陵廠，劉一九就是火大。

整個九院下屬的單位中，也就是嘉陵廠最為不給力了。

本來是軍工生產單位，從他們的嘉陵125摩托上市之後反響強烈，銷售量每年都在升高，劉一九讓他們研製一款能夠取代212吉普的軍車，並且準備向著民用轎車方面發展的任務，到現在都沒有完成。

九院的技術力量全部都是集中向著軍事技術方面進行攻關，根本就沒有時間以及精力去弄這些。

嘉陵廠那邊，一直都是沒有成功。

就連541那邊的民品業務，也遠比嘉陵廠紅火得多，輕型卡車，中巴車等等業務現在是越來越紅火的。

要從541基地裡面繼續抽調技術力量，劉一九自己都覺得於心不忍。

但是頂級的技術工人，可不是經過幾年培訓的學徒就能夠勝任的。

「我去嘉陵廠那邊看看吧。」對於抽調嘉陵廠的技術骨幹力量的事情，謝和平也有些不願意，三區的發展，就是建立在從各個生產單位中抽調技術力量來壯大。

這讓下面的單位已經非常不滿了。

劉一九也是有些無奈，「實在不行，就先跟沈飛這些單位進行人才與五軸數控工具機的交換吧。我們必須儘快的解決生產能力的問題。三區只有擁有更強的技術力量，生產出來更多的先進生產設備，才能快速地提高別的單位的生產製造能力，解決目前我們的困境……民用市場上面隨著技術的發展，對於這些設備的要求也是越來越高，紅山機械廠的擴大，已經是必須的了。還是先讓他們繼續擴大培訓技術工人的隊伍……」

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