1321 九院再漲工資之條件交換（2/2）

龍耀華的呵斥，讓李向陽等人好受了很多。

他們認為，無論如何，劉一九在這事情上面應該會賣龍耀華的面子。

「這又如何？那是我們九院所有同志努力獲得的成果。沒有大家共同的努力，我們也沒有錢給大家發工資發福利。別的單位同樣也是這樣乾的！他們幹得，憑什麼我們干不得？」劉一九明顯就是尼姑的頭，和尚摸得，俺們也摸得的態度。、

這本來就是國內的各大企業的慣例。

「甚至，很多的單位都是在搞創收，他們創收的目的不是發展企業，而是提高整個單位的福利待遇……」

「你們跟他們不同，九院有著太多的特殊政策。而且軍火銷售本來就是高利潤！」尤成峰實在是找不到反駁的理由。

劉一九的伶牙俐齒，他算是徹底見識到了。

而且，劉一九說的這些，都是合理的，他們本來就是改革的試點單位，而且一直一來做的都是非常不錯。

老爺子都說了，不管黑貓還是白貓，抓到老鼠就是好貓。這貓抓到了老鼠，自然就得吃肉，不能因為這貓抓到了老鼠，把老鼠分給別的沒有抓到老鼠的貓吃。

不患寡而患不均，這本來就是人性。

九院在這方面，完全是非常克制了。

何況，別的單位都是這樣乾的，即使上交了一部分的利潤給國家，可他們的小金庫依然非常充實，各大單位開始利用這些利潤修福利房，分各種實物福利以及發放高額獎金……

憑什麼發展得更好的企業不能採用這樣的方式？

「或者，咱們可以換一個角度看問題。」在雙方僵持的時候，李向陽深呼吸一口氣，沉聲緩慢地說道，「小劉同志一開始也說了，雖然百萬美元的年薪，但是也不是沒有任何條件就能夠獲得的。必須在為企業達到某些目標之後才會獲得，小劉同志，我這樣理解，沒錯吧？」

劉一九不知道李向陽突然支持他，依然點了點頭。

「我們確實需要從這裡面學習經驗。很多的軍工企業都必須改制，把生產能力向著市場轉化，我們需要他們的經驗。高薪聘請職業經理人，如果更符合我們企業的發展，能夠讓那些為我們國防事業奉獻的同志們得到更好的生活……」

「可是……」

「沒有什麼好可是的。我想，如果每年的盈利只有三五兩千萬，或者在國際市場上沒有什麼建樹，九院的錢，也不是這樣容易拿的，對麼？」李向陽打斷了尤成峰的話，臉上浮現出笑容。

「確實，我們從國際上找的人才，負責的則是國際業務，而國內業務跟國際業務，我們需要分開，市場情況不同……」劉一九繼續點頭。

李向陽顯然不想在這事情上面糾纏下去。

劉一九同樣也不想。

很多時候，這種事情，只要不公開宣揚就行，即使到了時候所有人都知道了，也無法說什麼，因為那個時候他們付出的成本已經有了收穫。

「九院這些年的發展非常不錯，我們需要繼續堅定地在這條改革的大道上繼續向前。大量的利潤投入到軍工科技研發領域裡面，促進了我們軍工科技的發展。成果是喜人的，如果全面向整個行業推廣，這將會為我們獲得更快的技術突破……」

李向陽表明了他會在這事情上面一如龍耀華那樣支持劉一九。

九院就是軍方的科技發展的一面旗幟，絕對不能倒下。

並且，其他的科研單位，在軍事科技研究領域方面根本就沒有九院這樣的速度。

「咱們還是說說其他的項目的問題吧。特別是海軍裝備領域裡面……」李向陽的話，讓劉一九有些蛋痛了。

這些老傢伙，果然都不是省油的燈。

一開始說的那麼好，表明態度支持，這並不是沒有條件的，因為老傢伙要九院加大在海軍裝備領域方面的投入！

還不能說不行。

「主要是軍艦以及潛艇方面，雖然之前劉一九同志表明無條件提供他們擁有的各種技術，不過在055艦上面的很多技術，都是可以用到052艦上面，還有核潛艇等方面……」