第660章 稀缺即價值（2/2）

有點小進步，知道股份不足以董事長和ceo一肩挑，就以退為進地來讓自己兌現諾言。

這可不行，憑你小子的能耐，能從越來越黑厚的楊至遠那，詐出發展的機會來？李家明現在都有些後悔，跟那混蛋玩兩三個月，居然把個好好的君子變成了個腹黑小人。真他/媽的，搬起石頭砸自己的腳！

年齡比人家還小的李家明，用啤酒瓶與這兩年輕人碰了一下，很嚴肅地胡說八道：「拉里、謝爾蓋，你們錯了，那只是一種商業技巧，任何一個商學院的畢業生都懂。

那些商業技巧，你們遲早都會懂，現在最重要、最有價值的是技術。相信我，技術驅動內容、技術驅動一切，離開了技術，所有的商業技巧都毫無用處。

換句話說，象我這樣的投資人是寄生在你們身上的，只有你們成功了，我的投資才能夠得到豐厚的回報。因此，你不必崇拜我，也不必崇拜任何人，你只要做你自己，堅信你就是最好的！」

這就是心靈雞湯，李家明沒想到，自己居然也有給別人灌心靈雞湯的一天。可這齣於利益的心靈雞湯，讓他收穫了兩人的友誼，因為這是大人物第一次如此平等對待他們。

「真的，當初我們從紅杉資本拿到第一筆融資時，謝爾蓋說要不是看在支票的份上，他真想一槍轟碎那雜碎的腦袋！」

這話李家明相信，當初老章來美國跑融資的時候，即使有尼葛洛龐帝教授的金字招牌，依然兩次都失敗，可想資本的謹慎與膽小。

而且，李家明將以前的艱難毫不隱瞞地告訴他們，環顧開始圍上來的年輕人們，鼓勵道：「先生們，我們會成功的，因為我們將技術視為生命，這也是我當初為什麼放棄其他同類公司，而主動來找拉里和謝爾蓋的原因。

當然，我也希望大家不要忘記當初的艱難，當我們有了能力去幫助那些與我們一樣有夢想的年輕人時，不要那麼那麼的高傲，而應該給予對方尊重。或許他們的想法很天才，也或許他們的創意很弱智，但都要給予對方尊重，因為有夢想本身就是件非常了不起的事。」

這些話李家明自己聽著都起雞皮肉，可駁得了年輕人們的一片掌聲。聽到了掌聲，李家明也就知道了，這些年輕人會成為自己的助力，因為自己獲得了他們的友誼，而不僅僅只是被yahoo當作添頭的股份。

現在李家明知道了，象marissa這樣有技術、有情商的漂亮姑娘，為什麼會拒絕加入甲骨文、麥肯錫那樣的大公司，而跑到backrub這樣的小公司工作。

稀缺即意味著價值。

marissa漂亮、開朗、強勢，在他們這些內向、甚至怪癖的技術男里非常容易獲得他們的仰慕，只要公司能夠成功，她就能占據最有利的位置、得到她在其他大公司里所得不到的巨大利益。

而自己對於這些還沒發達的年輕人來說，同樣意味著稀缺，因為自己有他們沒有東西。不是大家以為的資金，而是社會閱歷，並且願意與他們平等地分享自己的閱歷與經驗。

這一點對於李家明來說很重要，因為他是不懂技術的，必須讓那些技術強人來幫他建立一個企業帝國。

美國不同於國內，這些年輕人對金錢依然期待，但更期待的是實現他們自身的價值。因此這些到大公司里去供職，能輕而易舉地拿高薪的年輕人，才會窩在車庫裡創業，才會象marissa放棄十幾萬的高薪拿三萬的菲薄薪水。