第292章 人不強蠻，不得敬重（三）（1/2）

放寒假了，要過年了，在外打工、求學的人都往家裡趕，可李傳林帶著李傳祖去了東北，走的時候還帶了十幾萬塊錢，細木工板的技術沒難度，但工藝流程肯定要參考人家正規廠家的。這年頭的國營廠子，只要有錢送過去，哪有搞不到的技術？

父親走了，李家明這少東家就得去廠里主事——發紅包。

臘月23傍晚，下了工的一百七十八號工人、幹部，打掃完車間、辦公室、廠房衛生，齊刷刷地站在辦公室前，按車間排好隊，興高采烈地等著少東家來發紅包、宣布放假過年。私人企業可沒那個春節放七天假的規矩，他們過年一放就是半個月，忙不過來的時候，接連一兩星期連軸轉也是常事。

去年廠里欠了貸款，還遭了場大水災，過年時給工人的紅包才一百塊錢，今年光稅收都交了一百多萬，再包一百塊錢可就不象話了。當老闆的不能太摳門，交稅都能多交三十多萬，給工人太少了影響不好。何況大家準備吞掉縣裡幾家竹木加工廠，更得給那些國營廠子的工人信心。

獎金是學藥廠，每人多發一個月工資，這叫年底放雙糧（雙薪）；紅包每個包六百六十六，這叫六六大順，討個好口彩！

特意穿著正裝、打著領帶的李家明往台階上一站，氣質沉穩又有股書卷氣，把旁邊剛得了一千六紅包的王主任比了下去，更博得工人師傅們暗暗喝彩。老闆的崽就是要的，一看就是讀書人，難怪能年年拿全縣第一！

「各位師傅、叔叔、伯伯，我父親有事去了外地出差，委託我來給各位發點獎金、紅包。今年辛苦大家了，謝謝大家的努力工作，讓我們廠的業務蒸蒸日上，謝謝大家」。

李家明沖工人們鞠一躬，下面響起熱烈的掌聲。讀書就是讀書人，說話都是標準的普通話，比李老闆的崇鄉話好聽得多。

工廠不是機關，不是口才好就有本事，更沒必要站在台上滔滔不絕，也沒什麼好處。李家明鞠完躬拱拱手、說點吉利話給大家拜個早年，然後就給大家發紅包。

「張叔叔，辛苦您了」，李家明雙手遞上紅包深深一躬，慌得第一車間主任連忙扶住。給大家鞠躬是禮數，給個人鞠躬就是尊重，這個年齡跟李家明父親差不多的男人，眼睛裡都發熱。

「家明，莫莫」

「張叔叔，您是長輩，當得起！這廠子由我父親創建，卻是大家努力的結果，您也當得起！」

李家明一個個紅包雙手遞、一個個躬誠懇地鞠，鞠得這幫大老爺們都感動異常。

這是尊重人咧，莫看那些國營廠子的工人端鐵飯碗，號稱是工人的主人，可官是官、工人是工人，有哪個廠長、書記把工人當人？還不是當官的抽『芙蓉王』、下館子、坐小車子，工人連工資都發不出？

小縣城只有那麼大，少東家破天荒給工人鞠躬，一石激起千層浪。哪怕是工人們炫耀他們的年底雙薪、大紅包，替給他們鞠了躬的少東家辯解，街上照樣說收買人心的有、說少年心性的也有、甚至還有說故意給政府出難題的。除了華居家俱廠的員工外，好象沒幾個人說這是真的，那個據說是天才的伢子是真的尊重工人。

這還真不是李家明惺惺作態，而是真正的尊重人。做企業不比當老大，得尊重人，不管是顧客還是員工，都要給予足夠的尊重。人心，才是第一位的！只要有人心，大家團結一心，沒錢、沒技術照樣可以成事；但若沒有人心，其他條件再好，也最多是賺點錢，建不起偉大的企業！

不過再怎麼講，工人拿到的雙薪是真的，六百六十六的大紅包也是真的，著實讓在等過年工資的幾個廠里的工人羨慕。當然，調任了民宗局局長的龔軍突然被紀檢人員帶走，也著實讓已經兩個多月沒看到工資的工人們大快人心。龔軍外號太監，在局裡一向口碑不好，那是個寧願裝修辦公室、買空調、買轎車，也不願給職工報醫藥費的貪官！

當然，還有件事也是真的，銀行停止了給廠子貸款，哪怕柳局長帶著幾個廠長，天天在銀行磨、求，也貸不到一分錢。連由政府直接管理的信用社，幾個主任、副主任都對他們都避而不見，還讓信貸科長提醒他們，林業局欠他們一百多萬呢。

眼看著沒一個禮拜過就要過年了，工人的工資沒著落，局長、廠長們那個愁啊？

「柳局長，銀行不肯貸，要不局裡幫著先從財政局借點錢？」

剛從銀行受了一肚子氣的柳本球，瞪了陪笑的竹器廠廠長一眼，沒好氣道：「朱卵，你去給我借萬把塊試試？局裡今年幫你們借了三百萬，現在連退休老子的醫藥費、救命錢都卡著不報！

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