第445章 公司分裂（一）（2/2）

三個股東的不滿，加上王賢成的利益訴求，即使沒人中間串聯，等陳東這隻商場老鳥一到，自然就會心領神會地往一處湊。

可惜的是，公司的會計是閔阿姨，她同時還兼著家俱廠、細木工板廠、建築模板廠的會計，而李家明的父親李傳林，那是個強蠻慣了的人。接到閔阿姨的電話，知道大事不好的李傳林當即打電話，把王賢成、劉新他們叫到廠里，劈頭蓋臉地一頓臭罵。

「你們兩個沒家明，能有今日？曾春搞得出來，那是他的本事，要怪就怪你們沒他那本事！

做人要講究，以前家明答應了，你們也同意了，那就按以前約定的辦。願意繼續呆在公司的，那就在公司好好干；不樂意的，那就回家等公司分紅，再不行就賣了股份滾蛋！」

惡人尚須惡人磨，何況這三人還不稱不上惡人，強蠻的李傳林這麼不留情面的一罵，最為成熟的王賢成首先清醒過來。在這四人里他最沒有實力，而且是依附在李家明身上的。管理人才哪都是，自己要是找不自在，大老闆隨時從廠里調一個車間主任過來，照樣能把這一攤子維持下去。

哎，利令智昏啊！

王賢成能退讓，那是因為他不是股東，沒那個實力嘰嘰歪歪。

陳東、劉新、帥勇他們可不同，一方有資金、有銷售渠道，另一方有技術，雙方一握手就能以極快的速度另起爐灶，但這只是理論上的。三人都不是蠢人，都知道建立一個菌棒工廠要多長時間，建立一個工廠化生產的生產基地又需要多少時間，而他們最拖不起的就是時間。

怎麼辦？最後還得看李家明的臉色，只要他不同意，哪怕是三人同時離開公司，都對人家毫無威脅。

正在家裡陪大姐、陪阿婆的李家明聽到父親的轉告，不慌不忙地跑到公司里來善後。

父親那樣處置，站在理智的角度上來看，那是完全正確的。即使他們另起爐灶，也不可能競爭得過公司，但這麼處置，這家公司也就會失去繼續成長的潛力。人心是個很怪的東西，當上下都覺得不公時，公司就成了大家賺工資的地方，而非是幹事業的舞台。

真正的老闆一出現，正憂心如焚的王賢成長鬆一口氣，連忙把正吵吵鬧鬧的鄧灝、陳東他們全部叫過來，由李家明來調停。

察言觀色是商人的本能，李家明掃了眼眾人的神色，就知道陳東已經與劉新、帥勇他倆接觸了，若自己再不干預，這家公司想不分裂都不行。當務之急，那就是先穩住劉新、帥勇，只要他們不起異心，陳東能折騰出什麼花樣來？要不是不想讓公司上下，覺得自己這當老闆的處事不公，李家明根本不想讓一丁點步。

等大家坐好了，有持無恐的李家明也不廢話，直截了當道：「這項技術，會以極快的速度被其他人發現，而且會以極快的速度擴散，我們要的是如何在這裡面賺最多的錢，我講的沒錯吧？」

廢話！

這就是一個快速發展，快速衰敗的市場，若是一年後合併，大家賺根毛啊？

只是這話沒人敢說，連陳東都不敢跟李家明叫板，怕人家翻臉不認人，將他直接踢出這場財富盛宴。別看他持有公司20%股份，還跟劉新、帥勇通了氣，但李家明隨時可以將他那20%股份變成一文不值。

「公司改組吧，你們有什麼意見？」

不顧商業規則，跑來強行要求降價或入股銷售公司的陳東精神一振，急切道：「怎麼改？」

怎麼改都不可能讓所有人滿意，再跟這幫人講道理也沒用，只有先讓他們吵個天翻地覆，再由自己來重新劃分利益。而且李家明相信，以王賢成的聰明，知道接下來怎麼做，否則他這老總也沒必要再幹下去了。

「這我不管，你們自己先商量出個方案來，要是由我出方案，還不得照樣吵吵鬧鬧？嗯，商量好了就來崇鄉，我在屋裡等你們。」

拿著車鑰匙的李家明是走了，扔下四個股東與一個非股東的老總，五人面面相覷。