第812章 冷水（2/2）

斯坦福的助理教授咧！

老頭髮糖果嘍，饒是早有心理準備，也是預料中的教職，李家明依然喜上眉梢。

可即使喜出望外，李家明也沒有立即答應下來，提前進行博士論文答辯沒有問題，但接受斯坦福的教職那就得考慮考慮。這是在美國又不是在國內，連這老頭都把師生關係看成是一種服務與被服務的關係，當然要權衡利弊一番再決定。學術水平高的博士多如狗，但理論與實踐同樣出色的人可不多，很多博士拿到學位後還要從事幾年博士後研究積累工作經驗，李家明可是實踐比理論更出色而且名聲極大，放到哪個商學院裡也是搶手的人才。

斯賓塞教授也不以為意，換成他自己在企業界有李家明這樣的成就，也不會輕易答應。助理教授升任副教授需要五至七年，即使這傢伙足夠出色，也至少需要三年以上的時間。對於他這樣的企業家來說，一份終身教職遠沒有事業重要。

「明，教職的事你自己考慮，但網際網路倫理學的事，你要儘快答覆我。」

這是一個新領域，如果自己不想接，那就要儘快安排其他人，李家明連忙答應道：「ok」。

喜出望外的李家明離開了老師的辦公室，去醫學院跟霍爾金斯院長談捐贈的事，可人家一聽他想拿到學位後從教，不禁古怪道：「明，你是開玩笑的吧？」

「不開玩笑啊，斯賓塞教授找我，就是談這事。」

「那就難怪了，祝你好運」。

好運？正高興的李家明一愣，連忙道：「教授，這不是好事？」

「當然，商學院很多年沒有直接聘請剛畢業的博士當助理教授，他們一般都是從外校聘任。明，你真準備接受他的邀請？」

蹊蹺，李家明本能得覺得這裡面有蹊蹺，連忙請教道：「教授，我對這些不太懂，您教教我？」

剛與李家明談成了捐贈框架的霍爾金斯教授心情不錯，起身替這年輕人沏了杯咖啡，提醒道：「明，你知道助理教授的工作職責是什麼嗎？如果你願意放棄你的公司，那將是一個不錯的選擇，如果你不願意，我覺得胡佛中心研究員的工作，或許更適合你。」

當助理教授哪有那麼簡單？

教授的話象一盆冷水兜頭而下，把正興奮的李家明澆了個透心涼。