第三百零四章 折辱（2/2）

不對吧？李澤鍇也不是善茬，甩了甩還在生疼的右手，自嘲道：「慚愧慚愧，本以為公平與公義是斯坦福的精神之一，沒想到連本校的教授都不同意。」

李家明也連連搖頭，糾正道：「不不，追求公平與正義一向是斯坦福的精神之一，但斯坦福也不是沒有問題的。我最近就在研究關於階級固化的課題，其中問題之一便是象斯坦福和哈佛這樣的私立名校都存在同樣的問題，過於重視校友的推薦。

可以進行合理推斷，能拿到校友推薦信的人，必定是校友的親屬或是有相當財力、勢力的人，這對於那些優秀的平民子弟是極不公平的。我們都清楚，本科階段的學習並不難，想混個文憑更是易如反掌。這也就意味著斯坦福畢業的相當一部分學生，即使不是廢物也不過是庸才，只是靠著名校的光環在社會競爭中取得先機。

這便是『鬱郁澗底松，離離山上苗。以彼徑寸莖，蔭此百尺條。世胄躡高位，英俊沉下僚。地勢使之然，由來非一朝。』」

李澤鍇被李家明這種將普通真理，運用在具體事例上式的詭辯刺得啞口無言，可人家的嘲諷還沒有完。當初扭折這孫子的手指，就是為了向外界傳遞一個他很不好惹的信息，今天人家主動挑事，他能放過折辱對方的機會？

「不過，話又說回來。即使是平庸之人，如果接受過良好的教育，也會比一般人更有學識。然而，我們要承認階級的固化。

從某種意義上來說，93%的人是可以通過其教育背景、家庭背景、個人性格等等原因，大概可以看到他最終的成就，因為他打破不了其所處階級的壁壘。剩下的那7%，他們能超越其所處階級，因此我們謂之英雄。

能力大的，那是英雄，能力大的，我們則稱之為改變世界的人。」

這話可真他/媽的令人氣憤，用李澤鍇他們的香港話來說叫『丟你老母』，可他卻沒辦法反駁。這一套理論在歐美是公認的，就如在他就學過的計算機領域，賈伯斯和比爾就是這種改變世界的人；而站在他對面的李家明，也被認為是正改變世界的人，因為漢華在其帶領下，將人類推入了移動智能終端時代。

噁心，真他/媽的噁心，趁興而來的李澤鍇象吃了只蒼蠅一般噁心，被氣得七竅生煙。這王八蛋是有名的能言善辯，自己怎麼就特意撞槍口上呢？

不過，李家明當眾嘲諷了一番，也便見好就收。

痛打落水狗沒錯，但做人要有風度，嘴尖牙利的是潑婦。如果這事不是李澤鍇先挑，他壓根就不會如此冷嘲熱諷，不會爭這麼一點口舌之利。

「走吧，李生，一起去開會。你們是將來的新董事，有些問題還是事先通通氣好」。

李家明這種變臉功夫，被折辱了一番的李澤鍇有什麼辦法？

進，他擔心還會有什麼事等著他；退，那就是認輸，丟的面子更大。

幸好董事之一的楊國慶不想惹麻煩，更不想與長實集團鬧僵，在給倆人打了個圓場後，半拉著氣得七竅生煙的李澤鍇去會議室。