第1023章 巨無霸合併進行時（2/2）

拿摩根史坦利來講，它便找來了一個極具說服力的證據，那就是，美國在線願意為時代華納透納的股份，付出71%的加價；而在過去的12個月裡，時代華納透納的股價，只增長了6個百分點——對於時代華納透納「虛弱股票」的持有者來說，怎麼會不公平呢？

這就是1億美元，從華爾街買來的「公平意見」。

……

沒日沒夜地忙完諸如此類的繁瑣事務後，董事會投票的環節，也就是併購的最後一個環節，隨即開始。

毫不意外，還是時代華納透納這邊的變數，最大！

為此，傑拉德-萊文沒少扳著手指頭算計——由10多名董事組成的時代華納透納董事會，都會有誰站到自己這一邊。

可就在時代華納透納董事會召開前兩個小時，又出亂子了——將被提交的併購協議的細節部分，明確指出，史蒂夫·凱斯做為合併後新公司的董事會非執行主席。

結果，史蒂夫·凱斯對此強烈反對，甚至直接揚言——那就一拍兩散，取消合併好了！

傑拉德-萊文急怒交加，恨不得飛奔到不遠處的、同在洛克菲勒中心的美國在線總部，撕了史蒂夫·凱斯——都到這個時候了，你和我說，取消合併？

接到電話的首富先生，不耐煩地說了一句，「你們總是如此爭執不休，我也沒有辦法——要不，去掉『non-executive』或者『executive』的前綴，只保留『chairman』；要不，你們承擔最不想看到的嚴重結果。」

到了時代華納透納董事會召開前一個小時，傑拉德-萊文又一次屈服了——不再糾結於在『chairman』前面加上『non-executive』或者『executive』的明確限定。

不得不再說一次，傑拉德-萊文的心理就是如此微妙——不斷暗示自己，為了顧全大局，暫時妥協，先過了這一關再說。

……

做為時代華納透納的管理者，傑拉德-萊文通過權術，來分化和制衡那些不服氣的高管；而對於董事會，同樣是「分裂和征服」的那一套策略。

這裡面的奧妙之處在於，從hbo一路做起的傑拉德-萊文，深諳公司每個方面的業務，是一個非常厲害的見多識廣者；而時代華納透納董事會的成員，包括一直引而不發的泰德·透納在內，則相形見絀了許多。

與此同時，時代華納透納董事會的成員們，談不上團結——互相爭吵的結果就是，不可能構成對傑拉德-萊文的長期威脅，進而使得對方在執行長的位置上坐到如今。

具體來講，時代華納透納董事會分成至少4個不同的派別，而其中的6個席位，屬於支持傑拉德-萊文的那一夥。

這個派系除了傑拉德-萊文和理察·帕森斯之外，還有1970年代末哥倫比亞圖書公司的執行長、美國棒球大聯盟的前委員——弗郎西斯·費·溫森特，以及此人的效忠者、與其讀過同一所法學院的密西西比州退休議員——約翰·丹弗斯。

另外兩個資格堪稱最老的董事——好萊塢資深人士默夫·艾得爾森，和前歌劇女演員比佛麗·西爾斯·格利納夫，都是史蒂夫·羅斯生前的老朋友，代表羅斯時代的最後痕跡，進而堅定支持史蒂夫·羅斯提拔起來的傑拉德-萊文。

年近古稀的默夫·艾得爾森，在職業生涯全盛時期，算得上是好萊塢的創始人之一；在1980年代末將自己的製作公司以13億美元的價格，賣給史蒂夫·羅斯後，便過著半退休的平靜生活；更是在1992年和第三任妻子離婚後，把全部心思給了第四任的小嬌妻，剛剛有了屬於他們的第一個孩子。

比佛麗·西爾斯·格利納夫私下裡和傑拉德-萊文並不是特別親近，但身為林肯表演藝術中心主席的她，對傑拉德-萊文的慷慨捐贈，十分感激。

因此，在傑拉德-萊文這一派當中，「胸無大志」的默夫·艾得爾森和比佛麗·西爾斯·格利納夫，手裡的票最容易搞定。

在傑拉德-萊文派系之外，就沒有泛泛之輩了。

65歲的傑拉德·格利威爾德和57歲的史蒂芬·波倫巴赫，去年才加入董事會。

前者才能出眾，是聯合航空母公司ual的已退休執行長和董事會主席，以及克萊斯勒公司的前董事會副主席。不過，他正忙著創辦一個私人債券基金，應該沒心思挑戰傑拉德-萊文。

後者曾是希爾頓酒店公司的執行長，表現廣獲好評，而且在財務上也很精明，堪稱時代華納透納里最被媒體認可的董事。

前美國貿易代表卡拉·海耶斯、菲利浦·莫里斯公司的前執行長和董事會主席麥可·麥兒斯，也和史蒂芬·波倫巴赫差不多，屬於一流的「稱職」董事。

經常和傑拉德-萊文火星撞地球對著幹的董事，非60歲的羅本·馬克莫屬。

這個傑拉德-萊文的眼中釘、肉中刺。是考爾蓋特-派爾毛利夫公司任職很久的執行長和董事會主席，為人精明、固執、刻薄，但也由於行為粗暴、說話粗魯，不被其他董事會成員所喜，經常在挑戰傑拉德-萊文的時候，被弗郎西斯·費·溫森特出馬壓制，然後再被特德·特納嘲笑——羅本，你就是一個做牙膏的！你懂什麼？

傑拉德-萊文的目光，最後落向平時喜怒無常、飄忽不定的泰德·透納，和最為低調、幾乎只是以電話參與會議的首富先生——如果自己這一派里沒人「叛變」，那麼勝負與否的關鍵，就取決於他們二人了。