第0491章 開始拿迪斯尼練手了（1/2）

「厲害，vision一下子成了夾心餅乾，ibm-pc再也沒有辦法借圖形用戶界面的聲勢了。」查爾斯.西蒙尼佩服地說道。

「把visicorp打倒，實質上是幫助蓮花軟體掃清障礙，繼續做大。這家新興的公司不同於那些有歷史的，為多個硬體平台開發軟體的同行，至少從目前來看，它只專心於ibm-pc平台的業務。」

路易斯.郭士納冷靜地搖了搖頭，「ibm-pc軟體供應商的陣營，群雄爭霸比一家獨大的局面，更對我們有利。因此，這次行動的副作用不太好評估。」

「如此說來，我們還要祝福visicorp，不要就此一蹶不振了。」查爾斯.西蒙尼哈哈大笑。

為了拓展路由器業務，剛拜訪完arpanet四大節點的施崇棠，非常低調地坐在一旁，陪著兩人說笑。

雖然施崇棠從亞太地區調進美國總部的時間不長，資歷尚淺，但沒人敢小瞧他，蓋因位卑權重就是專門用來形容這位老兄的情況。

為了適應冷戰的大背景，在政_治、經濟、技術壁壘林立的國際環境裡遊刃有餘地生存，唐煥相應地設置了很多公司。

這個機制確實可以做到靈活經營，但各個公司如何協調，以發揮一加一大於二的作用就顯得很重要了。

除了公司之間的關係，公司之內的各部門也並非沒有矛盾，就像方圓電腦公司里，功能不斷增強的個人電腦，便和更注重系統穩定性和解決實際業務需求的個人工作站，時有摩擦。

有人的地方就有江湖，唐煥沒指望這幫部下違背客觀存在的職場之道，完全無私地彼此成全。何況，要是所有人都成了鐵板一塊，他這個老闆還怎麼馭下？

但有一樣，唐煥雖然不介意手下人之間展開競爭，但要是影響到了工作效率，那他就不能容忍了。

對應著唐煥無論走到哪裡都帶在身邊的助理團隊，舊金山有一個常設的秘書處，它的一個主要職能就是評估當要完成一個總體目標的時候，哪些下屬公司推諉扯皮、配合不力。

施崇棠現在便捧著一把尚方寶劍，即巡視哲儒軟體、方圓電腦、ea遊戲對網絡功能的支持。

毫無疑問，這套大多時候處於蟄伏狀態的權力控制機制，一旦運作起來，就強烈體現著唐煥的個人意志，不管誰得到任命，不吝於成了能夠跨越集團正常辦事流程的欽差大臣。

因此，當莊夢樺、蔡美兒這兩個小丫頭，帶著拿下金氏世界紀錄運作授權的使命，到庫比蒂諾總部拜訪的時候，路易斯.郭士納一點都不敢怠慢。

「《金氏世界紀錄大全》，就是圖書館丟失最多的那種書籍麼？」路易斯.郭士納一邊打開文件，一邊隨口問了一句。

「就是它。」莊夢樺點了點頭，「目前，《金氏世界紀錄大全》屬於guinnesssuperlativeslimited——吉尼斯頂級有限公司，更上一級是英國的酒業龍頭公司guinness——健力士，但它在美國這邊的運作，授權給了sterlingpublishing——斯特靈出版社。我打算先拿下這家出版社，以增加手中的談判砝碼。」

路易斯.郭士納微微頷首，仔細看著文件上的內容，很快弄白了莊夢樺的思路。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。