714章 小蜜蜂的崛起（1/2）

以前自己可以憑藉遠見卓識指引這些人的前進方向，現在他們經過幾年的磨練已經都成這方面的專家了，自己再橫加干涉就不是正確的引路人，變成了一意孤行的獨裁者。這兩者之間其實區別不大，只在於對火候的把握。有了前兩世的磨練，洪濤現在已經很會把控火候了。

光不干涉還不成，這件事必須要讓公司里的所有人清楚，這也是洪濤通過幾輩子磨練才弄明白的。有時候默默的付出就等於沒付出，一邊付出一邊適當炒作才是一個領導者該幹的事兒。

雖然這種方式還是不太被自己內心接受，但干一行愛一行的道理不會變。既然當了領導者，那就得敬業，不能任由性子胡來。

怎麼才能讓大家知道自己的決定呢？洪濤改變了以前的作風，不再動不動就把高級主管召集起來聽自己一頓噴，而是改說為做，宣布了一個讓全公司上下都心跳不止的新福利，凡是工作滿五年的員工按入職時間和職位高低分配福利住房。

像曲小川、林強、郭嘉、丁一、姜恬這樣從創始階段就加入了公司並且職位不低的人，會分到一套至少四室一廚一衛的房子。入職剛滿五年的普通員工也不低於三室一廚一衛，最主要的是這些房子都有院子！

別墅？每個員工分個小別墅！沒有，洪濤拿出來的房子沒別墅那麼高大上，看上去就是普普通通的民居小院，頂多是翻新了下，加裝了上下水、衛生間、供暖小鍋爐。小一點的是獨居，大一些的兩家或者三家合住。

不過這些小院也有比別墅強的地方，它們都位於市中心，環境也相對優雅，幼兒園、學校、醫院等配套設施非常完善。準確的說是在三海沿岸，再說白點就是像洪濤家的這種小院。

從去年第四季度開始，一直被忽略的小蜜蜂公司也開始盈利了，它的網吧管理軟體免費使用到期，開始按照每台電腦每年40塊錢的價格收費，還是一口價別廢話。因為這玩意也和寬帶接入政策一樣是強制的，想通過網監處年審就必須有小蜜蜂公司開具的繳費證明。

要不說幹啥生意也不如靠政策吃飯香呢，小蜜蜂公司基本就是個空殼，除了金月這個掛名的負責人、洪濤這個股東之外只有兩個員工，一位姓付、一位姓高。

他們倆就住在洪濤家西邊不遠的地方，年齡四十多，下崗之後一直沒找到工作，身體還不太好，家中負擔也很重。不過他們從來沒在小蜜蜂公司里上過一天班，學歷都是初中，就算想來上班也沒啥意義。

不來上班洪濤為什麼要僱傭他們呢？其實洪濤就是看著他們生活拮据，互相之間又挺熟悉，小時候自己受了欺負他們還幫過自己，人不錯，才把他們算成了員工，每月開點工資權當接濟。但也不白用，他們都有殘疾證。

別笑，這種公司很多，有的公司員工都已經過世了，還掛在工資表上充數呢。像老付和老高這種沒有收入、身體有不太好的下崗工人，操勞了大半輩子，渾身都是毛病，隨便找點藉口、托個醫生就能拿到合理合法的殘疾證明。然後小蜜蜂公司就成了福利企業，減免稅不說，還不用繳殘疾人保障金了。

洪濤也沒打算黑了這筆錢，只是覺得自己給他們發保障金更靠譜。每月都把工資送到他們手裡，想買啥買啥，切實幫他們解決了家庭負擔。

沒想到的是小蜜蜂公司的收入突然暴增，如果不是螳螂蝦公司的會計通知自己，洪濤都快把這個空殼公司給忘了，也就林強和郭嘉還抽出功夫來給軟體做做升級維護。

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