1062章 狼狽為奸（2/2）

正規的勞務派遣即便有工傷、疾病，死亡率肯定沒有當僱傭軍高，天誠公司將怎麼解釋過高的死亡率、傷殘率呢？

答案是不用解釋！只要用工單位不在賠償問題上扣扣索索、外派勞務人員的家屬不提出異議，就沒人會過問這些人到底是怎麼死的、怎麼傷殘的，更不會因此調查到天誠公司頭上。

它名義上只是一家勞務中介，能把撫恤金全數要回來就算很替勞工和政府分憂了，實際上每年都有外派勞務在這種問題上扯皮。

天誠公司和它們比起來善良的就像天使，用工方的撫恤金不僅給的快、還給的足。這就充分體現了天誠公司的工作能力，它在和用工方的勞務關係中獲得了主動權，保障了外派勞工的權益。

這一切並不是洪濤和費林琢磨出來了，而是很多前輩總結出來的經驗。通過齊家的關係，費林已經結識了兩位主管領導，雙方在某種條件下一見如故、交談甚歡，這些經驗教訓和潛規則就是拜他們所賜。

可能有人會說，幹嘛弄這麼麻煩啊，僱傭軍不都是沒身份的偷渡者嘛，黑著去不就完了。

實際上這麼做是不成的，以為僱傭軍們也得養家，得定期往家匯款，如果出現傷殘、死亡，還得合理合法的獲得撫恤金。不僅不能讓有關部門懷疑，還得讓家屬安心。

總不能說你丈夫出國旅遊了，時隔三個月不明不白的死在了當地，然後由當地政府賠償你一大筆撫恤金吧。

這麼做的目的並不是糊弄當地政府，主要是為了讓這些僱傭兵以後能以合法的身份回國。如果光送出去不管回來，願意去的人就更少了，達不到口口相傳，為天誠公司帶來更多新鮮血液的目的。

幹什麼都要有信用，哪怕是當人販子也一樣。

當然了，天誠公司也不光是做這些人的生意，它實際上還是一家勞務外派公司，大部分業務都是正常的勞務派遣，只是在眾多正常業務里摻合著一些不正常的。

用海關術語講這叫夾帶，也是最難查處的一種模式。正常業務量越大，不正常的現象就會被稀釋的越淡。

最後還有一個問題，舉報。人心難測，誰也不敢保證這些僱傭軍回到國內之後不會反咬一口，尤其是那些落下傷殘的人。

他們拿到撫恤金短期內可能不會有別的心思，但這些錢一旦花光了，或者又遇到了什麼難處，保不齊就會後悔為了掙錢把身體弄殘，毀了一輩子的生活。

「沒有人證的舉報毫無意義，正常人的這種做法也不用擔心，他的舉報會被視為對國家外派勞務政策的惡毒攻擊，不用你操心，有關部門就會對此類事件作出及時處理。」歐陽天鉞對洪濤的這個疑問給出了非官方答覆，措辭卻非常官方。

「……好歹他們也是你戰友，一起當過兵還是四大鐵，你是不是太沒人性了？」洪濤眨巴著小眼睛、吧嗒著嘴，想了半天才想明白這句話里的重點。

人證和正常人這兩個詞才是關鍵，翻譯過來的意思就不那麼好聽了。大斧子是在暗示自己，傷殘太嚴重的人就別回國了，自然也不能留在國外。

具體怎麼讓這些人既不能回國又不能留在當地，辦法好像只有一個，就地處理！

「這個主意是你想出來的，把他們送上戰場也是你在做，我只不過是給你提出一個合理化建議，目的是保護你我的安全，怎麼會是我沒人性呢？」

歐陽天鉞越來越像傳統的官僚，非常愛惜羽毛，一點髒東西都不想往身上沾，哪怕渾身都是粑粑，依舊視自己很純潔。