第三百零三章 【生活得用力】（2/2）

「您的意思就是平時該怎樣就還是怎樣唄。」孫博文笑笑。

陸坤也是笑著點了點頭，「對，沒其他特別的指示。」

「哦，對了。記得讓策劃部把春節促銷計劃做出來，給我看一下。」

陸坤囑咐了一句，隨即拍拍他的肩膀道，「電梯到了，咱也別影響其他同事了。你去忙你的吧，我先下去了。」

花溪街很熱鬧......

整個街面的色彩雖然沒有後世的鮮艷，但來往的行人臉上洋溢的笑容卻鮮艷得多。

臨近年關，到處都開始熱鬧起來。

陸坤走進了一家華坤超市分店，身著一身得體合適西裝的店長丁曉偉立馬迎上來。

「陸總，要不......」，丁曉偉熱情洋溢地就要開口說些什麼。

不等丁曉偉說完，陸坤擺了擺手道：「行了，上你辦公室說，這不是說話的地兒。」

店裡的客人不少，但大多數都是在逛逛，還沒下定決心採購哪些年貨。

這兒太吵，不是說話的地兒。

辦公室里，丁曉偉讓助理沏上兩杯茶之後便揮揮手讓她退了出去。

陸坤坐在丁曉偉平時的主位上，丁曉偉坐在他對面。

「臨時想來店裡看看，也沒提前通知一聲，快到超市才給你打電話，沒被嚇著吧？」，陸坤看著丁曉偉打趣道。

丁曉偉臉色微變，但還是鎮定道，「哪兒的話，隨時歡迎陸總來指導工作。」

陸坤擺擺手，「唔，下一次我爭取提前通知一下，也好給你們準備時間嘛。」

「好了，咱們春節期間的防火防盜工作、人員安排工作，做到位了沒？」，陸坤臉色正了正，開口問道。

「防火防盜工作我們已經落實下去了，就是人員安排的工作，有些麻煩。」，丁曉偉想了想，硬著頭皮道。

陸坤眉毛微挑，「什麼情況？」

「是這個樣子的。」

丁曉偉緩了緩，「年底和年初，咱們找不到值班的人。店裡不少員工過了小年夜之後就陸陸續續地要返鄉，回來正常上班的話不少員工都是過了元宵節才回來。」

陸坤嘴角一抽。

安桂確實是有些奇葩。

說是過了元宵節才回來上班的，能有三分之二能準時回來上班的都算是好的了，說不定不少人都打算著過完清明節再回來呢。

其實這是一種風俗習慣。

過了元宵節再返回崗位上班，自然是為了把家裡的活兒給做通，減輕家人的負擔。

這並不是說安桂人不愛錢，對錢無動於衷，更不是安桂人懶惰。

畢竟每一個外出務工的人都無一例外是家裡的頂梁勞動力，家裡的重活不忙活完，家裡人難免力不從心。

至於清明節過後才返回崗位上班的，可能就是真的那麼不熱衷於賺錢了。

當然，他們也有理由：掃墓祭祖。

他們並不是每年都在家裡待過了清明再出外務工，而是間隔幾年。

在農村掃墓祭祖都是一個宗族一塊兒出發的，掃墓是個體力活，你家裡的漢子要是幾年都不參加一次掃墓活動，那是要被人戳脊梁骨的。

所以不少人寧願少掙些錢，也不願意在鄉里宗親面前丟了臉面。

陸坤手上的簽字筆轉了轉，在想著法子。

這種事情，大概只能許之以利了。、

陸坤把自己的想法跟丁曉偉交流了一下。

員工不是愛從小年夜就開始請假回家嗎，那就從小年夜開始計算工資。

臘月二十四1.2倍工資、臘月二十五1.4倍工資、臘月二十六1.8倍工資、臘月二十七2倍工資、臘月二十八2.5倍工資、臘月二十九3倍工資、除夕夜4倍工資。

大年初一就算了，大年初一全都不上班，關門歇業。

大年初二5倍工資、大年初三4倍工資、大年初四3.5倍工資、大年初五3倍工資......

為了讓這些老實巴交的員工儘可能都留久一點，儘可能早回來一點，陸坤也是拼了。

「陸總，您看咱們是是不是適當地招一些短期工、寒假工什麼的？」，丁曉偉提議道。

陸坤點點頭，「這個很有必要。短期工能應急嘛，正式員工不夠，那就讓短期工頂上，不過要記得給他們做簡單的培訓，可別讓那些毛毛躁躁的小伙子小姑娘沒經過培訓就上崗。」

至於寒假工問題，陸坤有些猶豫，這個時候招寒假工很容易招到童工。

雖然在這個時代背景下，使用童工的現象相當普遍，但陸坤還是有些拿不定主意。

想了想，陸坤決定出個餿主意，「這樣，每一個寒假工都要簽合同，註明我們不招童工，年齡不滿十六歲一概不要。至於實際的操作嘛，由底下的人自由把關，儘量找面相偏向成熟的、看起來屬於成年人行列的。「

「要是相關部門來檢查呢？」，丁曉偉問道。

陸坤臉色一黑，你當相關部門過年不放假的麼。

「要是被抓住了，你就讓寒假工說他/她是店長的親戚，來幫忙的，不是童工。照理來說，相關部門也不會閒的蛋疼專門來抓我們的小辮子，畢竟我們又不是長期用童工，就幾天時間而已。當然了，最好招成年人，多花點錢，也不打緊。」

生活本就艱難，不用力如何度過。

「好了，這事兒你不用操心了，我會交代總公司擬出一個章程來的，到時候你們照章辦事就行，省的讓你們底下的人搞得一團糟的，把好經念歪。」陸坤揮揮手讓他出去。